分公司是可以变更负责人的。这一变更过程涉及多个环节和法律知识点，以下是从不同角度对分公司变更负责人的详细解答：
一、变更的法律依据与合法性
分公司作为总公司的分支机构，虽然不具备独立的法人资格，但其负责人的变更仍然受到《公司法》及相关法律法规的规范。根据法律规定，公司有权根据内部决策程序变更其分支机构的负责人，这是公司自主经营权的体现。因此，分公司变更负责人是合法的，但必须遵循一定的法律程序。
二、变更的具体步骤
内部决策与任命：
- 公司内部需通过董事会或高层会议进行决策，正式任命新负责人，并出具任命文件或决议。这是变更的起点，也是后续法律程序的依据。
准备必要文件：
- 包括《分公司变更登记申请书》（需法定代表人签署并加盖总公司公章）、原任与新任负责人的任免文件、新任负责人身份证件复印件、分公司营业执照正副本等。
- 若涉及特殊行业，还需提交行业主管部门的批准文件或许可证件复印件。
提交变更申请：
- 将准备好的材料提交至分公司所在地的登记机关（如工商行政管理部门）。
- 申请方式可选择网上预约或现场申请，具体根据当地登记机关的要求而定。
审核与批准：
- 登记机关将对申请材料进行详细审核，包括真实性、完整性和合法性。
- 若审核通过，将颁发新的营业执照或更新原有执照上的负责人信息；若未通过，将出具驳回通知，需根据原因修改后重新提交。
更新相关记录与公告：
- 更新公司章程、股东名册、员工手册等内部文件，确保公司记录的准确性。
- 在公司网站、社交媒体平台等渠道发布负责人变更的公告，确保信息透明，维护公司形象。
三、变更过程中可能涉及的法律后果与注意事项
法律后果：
- 若变更过程合法合规，则新负责人的任命将产生法律效力，其将代表分公司行使职权并承担相应责任。
- 若变更过程存在违法违规行为（如伪造文件、未履行内部决策程序等），则可能导致变更无效，甚至引发法律纠纷和行政处罚。
注意事项：
- 确保所有文件真实、完整、合法，复印件需与原件一致。
- 遵循当地登记机关的具体要求和流程，确保申请材料的准确性和完整性。
- 在变更过程中保持与登记机关的沟通，及时了解审核进度和结果。
四、特殊情况下的变更处理
若分公司涉及特殊行业或受到特定监管要求，变更负责人时还需满足相关行业的特殊规定。例如，金融行业、医疗行业等可能对分支机构负责人的资质和背景有更高要求。在这种情况下，公司需提前了解并遵守相关行业的特殊规定，确保变更过程的合法性和合规性。
分公司变更负责人是一个涉及多个环节和法律知识点的复杂过程。为确保变更的顺利进行，建议公司在开始之前充分了解相关法律法规和流程要求。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。