结论：吸毒有案底的人员，一般不能进入核电站当保安。具体分析如下：

1. 法律法规的明确限制
   根据《保安服务管理条例》第十七条，曾被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养或者3次以上行政拘留的人员，不得担任保安员。吸毒行为若导致强制隔离戒毒记录，即属于法律明确禁止的情形。此外，核电站作为涉及国家安全、公共安全的关键设施，其安保人员选拔标准通常高于普通场所。

2. 核电站的特殊安全要求
   核电站运营需遵守《核安全法》《反恐怖主义法》等法规，对工作人员的背景审查极为严格。除常规无犯罪记录要求外，还可能涉及：

• 政治可靠性审查：需通过国家安全部门的背景调查；
  
• 心理与健康评估：吸毒史可能被视为存在潜在风险；
  
• 行业准入限制：部分核设施可能直接引用《民用核安全设备监督管理条例》等规定，对有不良记录人员实施终身禁入。

1. 案底影响的持续性
   吸毒案底属于永久性记录，即使后续未再违法，仍可能因“有危害国家安全、公共安全或者严重扰乱社会秩序记录”被排除。实践中，核电站安保岗位通常要求提供近五年无犯罪记录证明，但吸毒史本身已构成实质性障碍。

建议：若您有相关记录但希望从事安保工作，可优先考虑普通场所的保安岗位（需确认当地具体规定），同时建议通过法律途径了解是否有可能申请记录封存或消除。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体法律程序。