业务人员伪造原始报销凭证，主要可能违反以下法律：

1. 《中华人民共和国刑法》中的诈骗罪：

   • 若业务人员伪造报销凭证，意图非法占有公司财物，且数额较大，可能构成诈骗罪。根据《刑法》第二百六十六条，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

2. 《中华人民共和国刑法》中的伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪（如适用）：

   • 如果伪造报销凭证的过程中涉及伪造公司印章等行为，且情节严重，可能构成此罪。根据《刑法》第二百八十条第二款，伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利，并处罚金。但需注意，此罪名的成立需以伪造印章行为本身具有独立的社会危害性为前提，若伪造印章仅为实施诈骗等犯罪的手段，则可能按重罪（如诈骗罪）处罚。

3. 《中华人民共和国会计法》中的相关规定：

   • 伪造报销凭证可能违反《会计法》中关于会计凭证真实性的规定。根据《会计法》第四十三条，伪造、变造会计凭证、会计账簿，编制虚假财务会计报告，构成犯罪的，依法追究刑事责任。虽然此条款主要指向的是会计人员或直接负责的主管人员，但业务人员作为报销凭证的提供者，若其伪造行为导致会计凭证不真实，亦可能承担相应的法律责任，尤其是在与会计人员共谋的情况下。

4. 公司内部规章制度及劳动合同中的约定：

   • 业务人员伪造报销凭证还可能违反公司内部的财务管理制度、报销流程或劳动合同中的诚信义务条款。公司有权根据内部规定对违规员工进行纪律处分，包括但不限于警告、罚款、解雇等。

法律建议：

• 对于公司而言，应建立健全的内部控制制度，加强对报销凭证的审核和监管，防止类似行为的发生。
• 对于业务人员而言，应严格遵守法律法规和公司规章制度，诚信履行工作职责，避免因一时贪念而触犯法律。
• 若发现业务人员存在伪造报销凭证的行为，公司应及时收集证据，并视情况向公安机关报案或依据内部规定进行处理。

可能的法律后果：

• 刑事责任：如构成诈骗罪或伪造公司印章罪等，将面临刑事处罚。
• 民事责任：公司可能要求违规员工赔偿因伪造报销凭证而造成的经济损失。
• 行政责任：若违反《会计法》等行政法规，可能面临行政处罚。
• 内部处分：根据公司内部规定，可能面临警告、罚款、解雇等纪律处分。

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