合伙人查看监控是否违法，需视具体情况而定。以下从不同角度进行分析：
合法查看监控的情形
正常履行工作职责：
- 如果合伙人作为公司管理层或安保部门成员，为了保障公司场所的安全、监控员工工作状态或调查公司内部事件等，在正常履行工作职责的范围内查看监控，这通常是合法的。例如，安保人员为保障场所安全而查看监控，属于其职责范围内的正常行为。
执行公务或合法授权：
- 如果合伙人因执行公务（如作为公司代表参与某项调查）或基于合法授权（如获得公司其他合伙人或股东的明确同意）而查看监控，这也是合法的。在这种情况下，查看监控的行为有明确的法律依据或授权基础。
合理事由：
- 在某些特定情况下，如公司发生盗窃、破坏等事件，合伙人为了调查事件真相而查看监控，且该查看行为与调查事件直接相关且必要，这也可能被视为合法。但需要注意的是，这种查看行为应当限制在必要的范围内，避免侵犯他人隐私。
违法查看监控的情形
未经授权私自查看：
- 如果合伙人未经公司其他合伙人或股东的同意，也未获得任何合法授权，私自查看监控，尤其是涉及侵犯他人隐私（如查看员工私人区域、窃听私人对话等）的情况，则可能构成违法。这种行为侵犯了他人的隐私权，可能面临法律责任。
出于不正当目的：
- 如果合伙人出于个人好奇心、报复心理或其他不正当目的而查看监控，这也可能构成违法。例如，为了窥探员工私人生活或窃取商业秘密而查看监控，这种行为不仅违法，还可能对公司造成重大损失。
侵犯特定场所隐私：
- 在一些特定场所，如私人住宅、更衣室、洗手间等，其监控涉及个人隐私范畴。如果合伙人未经主人同意擅自查看这些场所的监控，属于侵犯隐私权的行为，可能面临法律责任。
法律建议
- 明确授权与职责：合伙人在查看监控前，应确保自己有明确的授权或职责基础。如果是作为公司管理层或安保部门成员，应了解自己的职责范围，并在职责范围内查看监控。
- 尊重他人隐私：在查看监控时，应尊重他人的隐私权，避免查看与调查事件无关的内容或侵犯他人私人区域。
- 合法合规操作：合伙人应遵守相关法律法规和公司规章制度，确保查看监控的行为合法合规。如果因查看监控而引发纠纷或法律责任，应及时寻求法律援助。
总之，合伙人查看监控是否违法需视具体情况而定。在合法合规的前提下查看监控是被允许的，但必须遵循相应的程序和规定，不可随意侵犯他人隐私。如果有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。