职业病医院依法执业是一个涉及多方面规范和要求的过程，主要依据包括《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康检查管理办法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》以及《医疗机构依法执业自查管理办法》等相关法律法规。以下是对职业病医院如何依法执业的详细解答：

一、规范备案与核查管理

1. 备案管理：职业病医院（或职业健康检查机构、职业病诊断机构）需按照相关规定进行备案，这是开展职业健康检查和职业病诊断工作的前提。

2. 备案后核查：省级卫生健康行政部门需对备案后的机构进行核查，包括主检医师与诊断医师的培训考核、设备设施配备、工作场所条件、质量管理体系与制度、信息报告等重要环节。新备案的机构应在备案后3个月内接受现场核查。

二、加强全链条监管

1. 结合职业病监测：地方各级卫生健康行政部门需结合职业病监测，加强调查研究，定期梳理分析存在的问题。

2. 信息化建设：推进职业健康检查机构和职业病诊断机构的信息化建设，提高信息报送的及时性和准确性，实现与卫生健康行政部门职业健康信息化平台的有效对接。

3. 全链条监管：统筹备案与事中事后监管执法，将用人单位组织接触职业病危害劳动者的职业健康检查、疑似职业病进入诊断程序、用人单位为劳动者职业病诊断提供相关证明材料等监管工作有机结合起来。

三、规范业务培训与提升服务能力

1. 管理人员培训：加强职业健康检查机构和职业病诊断机构法定代表人、质量负责人、技术负责人的管理，做好法律责任、质量管理与信息报告义务的告知或培训。

2. 医务人员培训：对从事职业健康检查和职业病诊断服务的相关医务人员，特别是主检医师和诊断医师，按照《职业病诊断医师培训大纲》要求，组织开展资格培训和继续医学教育。

3. 提升诊断能力：着重提高职业禁忌证判定、疑似职业病界定、职业病与普通疾病鉴别诊断等能力，增强从业人员的法律意识和业务能力。

四、加强质量控制与督促整改

1. 信息抽查：地方各级卫生健康行政部门需对上报的职业健康检查个案信息、职业病诊断报告信息进行抽查，发现可能存在的质量问题线索。

2. 质量考核与评估：各省级卫生健康行政部门需组织制定年度工作计划，依据相关规范，以质量管理体系、质量管理制度的建立健全及实际运行状况为质控重点，开展质量考核与质量控制评估。

3. 督促整改：对存在质量问题的机构，建立问题清单和整改台账，并及时进行处置。对整改不及时或不到位的机构，加大质量考核与质量控制评估频次，并向社会公布相关结果。

五、加强监督抽查与定期通报

1. 监督抽查：地方各级疾控主管部门、卫生监督机构需完成年度监督抽查计划，对涉嫌违法线索进行梳理分析，对问题突出且整改不及时或不到位的机构，督促其整改，对仍拒不整改或整改不到位的机构，依法进行处罚。

2. 定期通报：各省级卫生健康行政部门需及时向社会公布拒不整改或整改不到位的机构名单以及存在的主要问题。同时，将年度质量考核、质量控制评估结果与整改情况报送至相关部门。

六、依法执业自查管理

职业病医院还需按照《医疗机构依法执业自查管理办法》的要求，建立依法执业自查制度，明确自查工作的组织机构设置、人员配备要求以及职责范围，定期开展自查工作，并建立信用承诺制度、内部公示制度以及奖惩制度。同时，各级卫生健康行政部门在医疗机构依法执业自查中负有监管职责，自查结果将运用于评优评先、评价考核、机构校验等方面。

综上所述，职业病医院依法执业需要严格遵守相关法律法规和规章制度，加强备案与核查管理、全链条监管、业务培训与提升服务能力、质量控制与督促整改以及监督抽查与定期通报等方面的工作。同时，还需建立依法执业自查制度，确保执业行为的规范性和合法性。