结清确认书的核心要点在于明确双方确认劳动报酬已全额结清且无争议，以下是一份简化模板及撰写要点说明：

结清确认书模板（简化版）

结清确认书

甲方（用人单位）：_________
地址：_________
法定代表人/负责人：_________

乙方（劳动者）：_________
身份证号：_________
联系方式：_________

鉴于：

1. 乙方曾于__年月日至年月__日期间在甲方处工作，双方存在劳动关系；
   
2. 双方确认，截至本确认书签署之日，甲方已向乙方全额支付所有劳动报酬（包括但不限于工资、奖金、津贴、加班费、未休年休假工资等），无任何拖欠或未结清款项；
   
3. 双方确认，除本确认书明确约定外，不存在任何其他劳动报酬争议或未了结事项。
   

现双方达成如下确认：

1. 甲方已履行全部支付义务：甲方已通过______（支付方式，如银行转账、现金等）向乙方支付全部劳动报酬，共计人民币___元（大写：______）；
   
2. 无争议声明：双方确认，本确认书签署后，乙方不得再以任何理由向甲方主张与劳动关系相关的任何劳动报酬或经济补偿；
   
3. 法律效力：本确认书系双方真实意思表示，自签署之日起生效，对双方具有法律约束力。
   

甲方（盖章）：_________
法定代表人/授权代表签字：_________
日期：__年月__日

乙方（签字）：_________
日期：__年月__日

撰写要点说明

1. 明确双方信息：需写清用人单位和劳动者的全称、身份证号、联系方式等，确保主体明确。
   
2. 列明劳动关系期间：需写清劳动者的工作起止时间，避免后续对劳动关系存续期间产生争议。
   
3. 详细描述支付情况：
   
   • 需写明支付方式（如银行转账需附转账凭证，现金需写明“现金支付”并由劳动者签字确认）；
     
   • 需写明支付金额（大写+小写），避免金额歧义；
     
   • 需列明支付范围（如工资、奖金、加班费等），避免遗漏。
     
4. 无争议声明：需明确“双方确认无任何劳动报酬争议”，并写明“乙方不得再主张任何劳动报酬或经济补偿”，防止后续反悔。
   
5. 法律效力条款：需写明“本确认书系双方真实意思表示，自签署之日起生效”，增强法律效力。
   

注意事项

1. 签字盖章：双方需签字或盖章，用人单位需加盖公章或合同专用章，劳动者需本人签字并按手印（可选）；
   
2. 保留凭证：建议双方各执一份原件，并留存支付凭证（如银行转账记录、现金收条等）；
   
3. 避免模糊表述：如“工资已结清”等表述过于简单，易产生争议，需详细列明支付范围和金额。
   

如有其他法律问题，可直接向我咨询，我会为你提供详细解答。