如果在学校打伤同学，确实可能会受到处分，具体后果需根据伤情、行为性质及学校规定综合判断。以下从不同角度为你详细分析：

1. 学校纪律处分

• 依据：学校通常有明确的《学生行为规范》或《校规校纪》，其中会规定“禁止打架斗殴”“禁止伤害他人”等条款。若学生违反，学校有权根据情节轻重给予处分。
• 处分类型：
  • 警告、严重警告：适用于情节较轻（如推搡、轻微抓伤）且无主观恶意的情况。
  • 记过、留校察看：若造成明显伤情（如淤青、骨折）或存在故意伤害行为，学校可能升级处分。
  • 开除学籍：极少数情况下，若行为极其恶劣（如使用凶器、造成严重伤残），学校可能依据规定开除学生。
• 程序：学校一般会先调查事实（如询问当事人、目击者），再根据校规作出处分决定，并通知学生及家长。

2. 民事赔偿责任

• 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
• 赔偿范围：若打伤同学导致医疗费、护理费、交通费等损失，打人者（或其监护人）需赔偿。例如，同学因受伤住院产生的医药费、家长陪护的误工费等，均可能由打人方承担。
• 协商与诉讼：双方可先协商赔偿金额；若协商不成，受伤同学或其家长可通过法院起诉要求赔偿。

3. 行政或刑事责任（极端情况）

• 行政责任：若打人行为违反《中华人民共和国治安管理处罚法》，如故意伤害他人身体（未达轻伤标准），公安机关可能对打人者处以拘留或罚款。但未成年人（未满18周岁）通常不执行行政拘留，以教育为主。
• 刑事责任：若造成同学轻伤及以上（如鼻骨骨折、视力受损等），可能构成《中华人民共和国刑法》中的“故意伤害罪”。但未成年人犯罪会从轻或减轻处罚，且若不满16周岁，一般不承担刑事责任（除非犯故意杀人、故意伤害致人重伤等重罪）。

4. 学校的管理责任

• 若学校未尽到管理职责：例如，事发时教师未及时制止、校园安全设施存在隐患等，学校可能根据《中华人民共和国民法典》第一千二百条承担部分责任。但这一责任与打人者的责任是分开的，打人者仍需为自己的行为负责。

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