工伤鉴定主要分为以下几种类型：

1. 劳动能力鉴定
   这是工伤鉴定中最核心的类型，主要对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级划分。

   • 劳动功能障碍：分为十个伤残等级，从一级（最重）到十级（最轻）。例如，一级伤残可能涉及极重度智能损伤或四肢瘫肌力≤3级等严重情况；十级伤残则可能是无生活自理障碍的轻微伤害。
     
   • 生活自理障碍：分为三个等级，即生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
     此鉴定旨在确定职工因工伤导致的劳动能力受损程度，为后续的工伤待遇给付提供依据。

2. 停工留薪期确认
   明确职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的期间。在此期间内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。准确确定停工留薪期，对于保障职工在治疗期间的合法权益以及用人单位合理安排工作具有重要意义。

3. 辅助器具配置确认
   当工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认后，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。此项鉴定就是确定其是否需要配置以及配置何种辅助器具，以满足职工的基本生活和工作需求。

4. 旧伤复发确认
   判断工伤职工的原工伤部位是否出现新的病情恶化或并发症。这一确认关系到后续治疗费用等能否按工伤处理，对于保障职工的长期健康权益至关重要。

5. 工亡补助资格确认
   确认职工因工死亡后，其遗属是否符合领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的条件。这一确认旨在保障工亡职工遗属的基本生活需求，体现工伤保险的人道关怀。

额外说明：
工伤鉴定还可能涉及初次鉴定、复查鉴定和再次鉴定等阶段划分。初次鉴定是在职工发生工伤后，经治疗伤情相对稳定时首次进行的劳动能力鉴定；复查鉴定则是在初次鉴定结论作出之日起1年后，若工伤职工或其近亲属、用人单位认为伤残情况发生变化时申请的；再次鉴定则是对初次鉴定结论不服时，向省级劳动能力鉴定委员会提出的申请。

建议：
若您或您的亲友遭遇工伤，建议及时申请工伤鉴定，以明确伤残等级和劳动能力受损程度，从而依法获得应有的工伤待遇。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。