下班途中撞桥墩死亡，是否算工亡，需根据具体情况和《工伤保险条例》等相关法律法规进行综合判断。以下是对此问题的详细分析：

一、一般情况下的判断

根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤认定主要基于工作时间和工作场所内因工作原因受到的伤害。在正常的下班时间，劳动者已结束工作任务，脱离了工作场所和工作状态，此时发生的因交通事故导致的死亡，通常不直接认定为工亡。这是因为，下班后职工已经离开了工作岗位和工作场所，其死亡与工作无直接关联。但这一判断并非绝对，还需考虑其他特殊因素。

二、特殊情形下的判断

尽管一般情况下下班途中因交通事故导致的死亡不算工亡，但也存在一些特殊情形可能被认定为工亡。具体来说，如果职工在下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害导致死亡的，有可能被认定为工亡。这要求事故发生在合理的上下班时间和路线上，且职工不负主要责任。在此案例中，若能证明撞桥墩的事故非职工本人主要责任，且发生在合理的下班时间和路线上，那么该职工的死亡就有可能被认定为工亡。

三、申请与认定的流程

确定是否属于工亡，需要由用人单位、职工或其近亲属向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。该部门将依据调查核实情况，包括事故现场勘查、证人证言收集、医疗记录审查等，按照相关法律法规作出最终认定。因此，在处理此类问题时，建议及时收集并保留相关证据，如交通事故责任认定书、医疗记录等，以便在申请工伤认定时提供有力支持。

四、法律后果与赔偿

如果职工的死亡被认定为工亡，那么其近亲属将有权享受工伤保险待遇，包括一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。这些待遇的发放标准和程序将依据相关法律法规进行。反之，如果职工的死亡未被认定为工亡，那么其近亲属可能无法享受工伤保险待遇，但仍有权根据《民法典》等相关法律法规向责任方主张民事赔偿。

总结与建议：

下班途中撞桥墩死亡是否算工亡，需根据具体情况和相关法律法规进行综合判断。在处理此类问题时，建议及时咨询并委托我这样的专业律师，以便更好地维护自身权益。同时，也提醒广大劳动者在上下班途中注意交通安全，遵守交通规则，以减少类似事故的发生。