起诉公司要求撤销公司董事职务的案由，可以明确为“请求撤销公司董事职务纠纷”或“公司董事职务撤销之诉”。在撰写起诉状时，需围绕该案由详细阐述事实和理由，以下是从不同角度为你提供的分析和建议：
一、法律背景与依据
《公司法》相关规定：
- 根据《公司法》的相关规定，董事的选举和更换通常由公司章程或股东会决议决定。若董事存在违反法律、行政法规或公司章程的行为，或者未能履行忠实和勤勉义务，给公司造成重大损失的，股东会有权依照法定程序撤销其董事职务。
公司章程的约定：
- 公司章程是公司治理的重要文件，其中可能包含关于董事职务撤销的具体条款。在起诉时，应仔细审查公司章程，确保起诉请求与公司章程的规定相符。
二、起诉条件与准备
起诉条件：
- 原告应为公司的股东或相关利益方，具有提起诉讼的资格。
- 被告应为被要求撤销董事职务的董事个人或公司（若以公司为被告，则需明确公司作为被告的法律依据）。
- 起诉请求应明确，即要求撤销某董事的职务。
- 事实和理由应充分，包括董事的违规行为、给公司造成的损失等。
起诉准备：
- 收集证据：包括董事的违规行为证据、公司损失证据、股东会决议或公司章程等。
- 撰写起诉状：明确案由、诉讼请求、事实和理由等。
- 提交起诉材料：包括起诉状、证据材料等，向有管辖权的人民法院提起诉讼。
三、诉讼流程与注意事项
诉讼流程：
- 立案：法院对起诉材料进行审查，符合立案条件的，予以立案。
- 审理：法院组织双方进行庭审，听取双方陈述和辩论，审查证据等。
- 判决：法院根据审理情况，作出判决，支持或驳回原告的诉讼请求。
注意事项：
- 确保起诉请求的合法性和合理性，避免无理取闹或恶意诉讼。
- 注重证据的收集和整理，确保证据的真实性和关联性。
- 遵守诉讼程序，按时参加庭审，履行诉讼义务。
四、可能的法律后果
支持诉讼请求：
- 若法院认定董事存在违规行为，且给公司造成重大损失，可能支持原告的诉讼请求，撤销该董事的职务。
驳回诉讼请求：
- 若法院认定原告的诉讼请求缺乏事实和法律依据，或者证据不足，可能驳回原告的诉讼请求。
建议：在起诉前，务必进行充分的法律研究和证据收集，确保起诉请求的合法性和合理性。同时，可以寻求专业律师的帮助，以提高诉讼的成功率。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。