信用卡催收打电话到公司是否违法，需根据具体情况来判断。以下是对此问题的详细分析：

合法的情况

1. 持卡人授权：

   • 当持卡人在申请信用卡时，填写了真实的工作单位信息，并且在与银行签订的相关合约中明确约定，银行有权通过持卡人提供的联系方式（包括工作单位电话）进行债务催收。此时，银行或其委托的催收机构拨打工作单位电话，属于正常履行催收通知义务，不构成违法行为。

2. 合理催收：

   • 在催收过程中，如果催收人员未采取威胁、恐吓、侮辱等不当手段，且未频繁打扰持卡人的工作，未对持卡人的正常生活产生影响，那么这种行为通常也不被视为违法。例如，催收人员偶尔拨打一次工作单位电话，询问持卡人的情况或转达催收信息，且态度礼貌、内容合法，则属于合理催收。

违法的情况

1. 过度骚扰：

   • 若催收人员频繁拨打工作单位电话，如一天内多次拨打或持续多日不间断拨打，严重干扰了单位的正常办公秩序，对持卡人及单位其他人员造成了不必要的困扰。这种行为可能涉嫌违反《中华人民共和国治安管理处罚法》中关于干扰他人正常生活的规定，构成违法行为。

2. 泄露隐私：

   • 催收人员在致电工作单位时，若向无关人员（如同事、领导）透露持卡人的详细欠款信息，包括欠款金额、逾期情况等隐私内容，则侵犯了持卡人的隐私权，构成违法行为。

3. 使用不当言语：

   • 催收人员在与工作单位联系过程中，若使用威胁、恐吓、辱骂等恶劣语言，不仅对持卡人，也对工作单位相关人员的名誉权和精神造成伤害。这是明确违法的行为，可能涉嫌违反《中华人民共和国治安管理处罚法》或《中华人民共和国刑法》中关于侮辱、诽谤或威胁他人安全的规定。

4. 非法获取联系方式：

   • 如果持卡人在申请贷款时没有留下单位电话，但催收人员仍然通过非法手段获取并拨打单位电话进行催收。这通常被视为不合法的行为，因为债务催收对象应符合法律法规有关要求，不得骚扰无关人员。

应对措施

如果持卡人认为催收行为侵犯了自己的合法权益，可以采取以下措施：

1. 与银行沟通：

   • 首先尝试与银行进行沟通，明确表达自己的诉求和不满，要求其停止不当催收行为。

2. 向监管部门投诉：

   • 若沟通无果，可向银保监会等相关监管部门投诉，寻求帮助。监管部门会对投诉进行调查，并根据调查结果采取相应的监管措施。

3. 法律途径维权：

   • 考虑通过法律途径维护自身权益，如向公安机关报案或提起民事诉讼。在维权过程中，持卡人应保留好相关证据，如催收电话记录、短信、邮件等，以便在需要时提供证明。

总结来说，信用卡催收打电话到公司是否违法，取决于催收行为的具体方式和内容。持卡人应了解自己的合法权益，并在遇到不当催收行为时采取适当的应对措施。如果有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。