法人离异带个未成年的孩子，在符合法定条件的情况下，是可以被拘留的。拘留作为一种法律制裁措施，其适用并不取决于被处罚人是否为法人、是否离异或是否带有未成年子女，而是取决于其是否违反了相关的法律法规，并达到了需要拘留的程度。

拘留的法定条件

根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关法律法规，拘留通常适用于以下几种情况：

1. 违反治安管理行为：如扰乱公共秩序、妨害公共安全、侵犯人身权利、财产权利、妨害社会管理等行为，且情节较重时，可能面临拘留处罚。
2. 刑事犯罪行为：若法人（在此应理解为公司的法定代表人或实际控制人等具有法律责任能力的主体）涉嫌刑事犯罪，如诈骗、盗窃、故意伤害等，且符合刑事拘留的条件，公安机关可以依法对其采取刑事拘留措施。

拘留与个人情况的无关性

1. 法人身份：法人作为法律上的拟制人，其本身不会因违法行为而被拘留。但若是指公司的法定代表人或实际控制人等自然人主体，他们可能因个人违法行为而被拘留。
2. 离异与未成年子女：个人的婚姻状况和是否带有未成年子女，并不是决定是否拘留的因素。拘留的适用完全基于违法行为的事实和性质。

特殊情况下的考虑

尽管拘留的适用不依赖于个人情况，但在实际操作中，执法机关可能会考虑一些特殊因素，如被处罚人的健康状况、家庭情况等，以决定是否采取拘留措施或采取何种形式的拘留。然而，这些考虑通常是在法律框架内进行的，且不会改变拘留的基本适用条件。

法律建议

1. 遵守法律法规：无论个人情况如何，都应严格遵守国家的法律法规，避免违法行为的发生。
2. 了解法律后果：在采取任何行动之前，应了解可能面临的法律后果，包括拘留等制裁措施。
3. 寻求法律帮助：若面临法律问题或纠纷，应及时寻求专业律师的法律帮助，以维护自己的合法权益。

总结来看，法人离异带个未成年的孩子，并不构成免除拘留的理由。拘留的适用完全基于违法行为的事实和性质。因此，建议所有人都要遵守法律法规，避免违法行为的发生。若遇到法律问题，可以直接向我咨询，我会提供专业的法律建议。