在工伤事故中，工地上当场死亡和抢救无效死亡确实存在区别，主要体现在认定程序、法律规定及待遇计算、家属心理及社会影响等方面。以下是对这两个概念的详细分析：
一、认定程序方面
当场死亡：
- 认定程序相对简单直接。用人单位需在规定时间内（通常为30日）向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 提交的材料主要包括事故报告、劳动关系证明、医疗机构的死亡证明等。
- 社会保险行政部门审核后，若符合工伤认定条件，将作出工伤认定决定。
抢救无效死亡：
- 除了常规申请材料外，还需提供详细的病历资料、抢救记录等，以证明受害者在事故发生后经过了医疗救治但最终无效。
- 若抢救时间较长或情况复杂，社会保险行政部门可能需更仔细地调查核实，认定过程可能相对耗时且环节较多。
二、法律规定及待遇计算方面
当场死亡：
- 死亡事实明确，符合《工伤保险条例》中“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害”等相关情形的，即可认定为工伤。
- 家属可按规定领取丧葬补助金、一次性工亡补助金及供养亲属抚恤金。具体计算方式如下：
- 丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
- 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
- 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，具体比例根据亲属情况确定。
抢救无效死亡：
- 关键在于是否符合“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡”的规定。这里的“48小时”起算时间以医疗机构的初次诊断时间为准。
- 若在48小时内抢救无效死亡，享受与当场死亡同样的工伤保险待遇。
- 若超过48小时，一般不能认定为工伤，但部分地方可能有特殊政策或司法实践，具体需根据当地规定判断。
三、家属心理及社会影响方面
当场死亡：
- 家属可能遭受巨大的突然打击，没有心理缓冲时间，需要迅速面对处理后事的压力。
- 这种情况可能引发社会对安全生产等方面的高度重视和讨论，促使相关方面加强安全管理和监管。
抢救无效死亡：
- 家属会经历抢救过程中的心理煎熬和情感起伏，相对有一定心理过渡时间，但也可能面临更长时间的痛苦和不确定性。
- 这种情况可能引发对医疗救治水平、人道救援等方面的讨论，促使相关方面提高医疗救治能力和人道关怀水平。
建议：在实际操作中，无论是当场死亡还是抢救无效死亡，都应严格按照相关法律法规进行工伤认定，并确保赔偿程序的公正性和准确性。受害者家属也应了解这两种情况的区别，以便更好地维护自己的合法权益。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。