不得以劳务出资的主要是有限责任公司和股份有限公司。以下是对这一问题的详细分析：
一、有限责任公司与劳务出资
一般规定：
- 在大多数情况下，有限责任公司不允许股东以劳务作为出资方式。这是因为劳务的价值难以用货币准确衡量，且无法像实物或货币那样进行转让和变现，这可能会影响公司资本的确定性和稳定性。
例外情况：
- 虽然有限责任公司通常不允许劳务出资，但存在某些特定情形或行业，可能经过特别批准或符合特定法规要求后允许劳务出资。然而，这种情况较为罕见，且需要遵循严格的程序和法律要求。
二、股份有限公司与劳务出资
- 股份有限公司同样通常不允许以劳务作为出资方式。其注册资本需由实缴资本构成，以确保公司资本的确定性和稳定性。劳务出资的不确定性使得其难以满足股份有限公司对资本的要求。
三、允许劳务出资的企业类型
- 与有限责任公司和股份有限公司不同，合伙企业（尤其是普通合伙企业）允许合伙人以劳务作为出资方式。这是因为合伙企业的性质更侧重于人合性，即合伙人之间的信任和合作关系。在合伙企业中，劳务出资的具体比例和价值需通过协议明确约定，并在企业登记时注明。
四、法律背景与建议
法律背景：
- 根据《中华人民共和国合伙企业法》第十六条，合伙人可以用货币、实物、知识产权、土地使用权或者其他财产权利出资，也可以用劳务出资。这为合伙企业中的劳务出资提供了法律依据。
建议：
- 若您考虑以劳务出资设立企业，应首先了解当地法律法规对公司类型和出资方式的具体规定。
- 与合作伙伴签订详细的协议，明确劳务出资的比例、价值评估方法及权益分配机制，以避免潜在纠纷。
- 在设立企业或进行出资时，务必遵循相关法律法规和程序要求，确保出资行为的合法性和有效性。
总结来说，不得以劳务出资的主要是有限责任公司和股份有限公司，而合伙企业（尤其是普通合伙企业）则允许劳务出资。在设立企业或进行出资时，请务必了解并遵守相关法律法规和程序要求。如果您在此过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。