嫖娼被抓确实可能会对打工产生一定影响，但具体影响程度需根据工作性质、单位规章制度以及政审要求等多方面因素来综合判断。以下是从不同角度进行的分析：
一、法律后果与工作影响
法律处罚：
- 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条，嫖娼者将面临十日以上十五日以下的拘留，并可能被处以五千元以下的罚款；情节较轻者，也将面临五日以下拘留或五百元以下罚款。这种法律处罚会直接导致你无法正常工作，甚至可能因需支付罚款而增加经济压力。
公职人员与特定行业从业者：
- 如果你是一名公职人员（如公务员、事业单位工作人员、国有企业员工），嫖娼被抓将面临严厉的纪律处分，包括但不限于警告、记过、撤职乃至开除公职。
- 如果你从事的是特定行业（如教师、医生、律师、金融从业者等），因其职业特性对道德品质和社会形象有较高要求，嫖娼行为可能导致你吊销执业证书、失去从业资格等严重后果。
普通企业员工：
- 对于普通企业员工而言，虽然嫖娼被抓不会直接导致你失去工作，但企业通常会在规章制度中明确将严重违反道德规范或违法犯罪行为列为严重违纪情形。一旦你嫖娼被抓，可能面临警告、罚款、降职降薪、解除劳动合同等处理措施，具体取决于企业内部规定的严格程度和对此类事件的容忍度。
二、社会声誉与职业发展
社会声誉损害：
- 嫖娼行为被视为品行不良，将严重损害你的社会声誉。在求职过程中，雇主往往会对求职者的品行和道德标准进行评估，嫖娼记录将成为负面因素，影响你获得更好的工作机会。
职业发展受阻：
- 对于在职人员而言，嫖娼被抓可能影响你的工作积极性和集中度，甚至导致你被解雇。在求职市场上，有嫖娼记录的求职者可能面临更多挑战和偏见，影响你的职场发展。
三、政审影响
- 嫖娼被抓留下的违法记录将对从军、公务员考试等政审产生不利影响。某些特种行业或职位在入职时可能需要无违法犯罪记录证明，嫖娼记录将成为你入职的障碍。
四、单位内部处理
- 无论你从事何种工作，单位都可能根据内部规章制度和相关法律法规对嫖娼员工进行纪律处分，如警告、记过、降级、撤职等。若嫖娼行为严重违反单位规章制度或劳动合同约定，单位有权依法解除劳动合同。
建议与提醒：
- 嫖娼行为不仅违法，而且会对你的工作、生活和社会声誉产生严重的负面影响。因此，我强烈建议你遵守法律法规，珍惜自己的职业生涯和社会声誉，坚决避免参与任何形式的嫖娼活动。
- 如果你已经因为嫖娼被抓并面临工作上的困扰，我建议你及时咨询专业律师，了解你的权利和义务，以及可能面临的法律后果和应对策略。
希望以上分析能对你有所帮助。如果你还有其他法律问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。