缔约过失责任的赔偿范围主要包括固有利益损失和信赖利益损失两大方面。下面我将从这两个角度为您详细解析：

一、固有利益损失

固有利益损失主要指的是因缔约过失行为导致对方人身权、财产权受到损害时，加害人应承担的赔偿责任。这种损失通常不涉及合同履行利益，而是直接针对受害方的人身或财产损害。具体赔偿项目包括：

1. 医疗费用：因身体受伤而产生的治疗费用。
2. 误工费：因受伤或处理相关事宜导致的工作耽误所产生的工资补偿。
3. 护理费：患者所需的护理服务费用。
4. 交通费、住宿费：因治疗或处理相关事宜而产生的交通和住宿费用。
5. 住院伙食补助费和必要的营养费：住院期间的膳食补贴以及必需的营养补充量的支付。
6. 其他相关费用：如致残的还应包括残疾人生活补偿补助费、残疾用具费损失；致死的还应包括丧葬费的损失，死者生前扶养的人扶养来源丧失的损失等。

二、信赖利益损失

信赖利益损失是指因一方缔约过失行为导致另一方信赖合同能够成立并履行，而因此遭受的损失。这种损失包括直接损失和间接损失两部分：

1. 直接损失

直接损失是指因合同不成立、无效或被撤销，当事人因此遭受的现有财产减少。具体包括：

• 缔约费用：如为订约而进行的实地考察费用、通讯费用、准备签约的文印费、律师费等。
• 准备履行合同所支出的费用：如依据合同要求进行的生产、采购原材料等费用；设备调试、人员培训等费用；已给付金钱的利息损失。
• 因返还财产所支出的必要费用：如合同被认定无效或撤销后，返还财产过程中产生的运输费、仓储费等。
• 其他直接损失：如因购买机器设备而耽误生产所产生的损失，以及因身体受伤不能参加工作而减少的工资收入等。

2. 间接损失

间接损失是指如果合同有效成立并得到履行，当事人本能够获得但因缔约过失而未能获得的财产利益。具体包括：

• 丧失与第三人签订合同机会所蒙受的损失：即因信赖合同有效成立而放弃的获利机会损失。
• 利润损失：即无过错方在现有条件下从事正常经营活动所获得的利润损失。
• 其他可得利益损失：如因身体受到伤害而减少的误工收入等。

法律依据：

根据《民法典》的相关规定，当事人在订立合同过程中有违背诚信原则的行为，造成对方损失的，应当承担赔偿责任。这为我们处理缔约过失责任纠纷提供了明确的法律依据。

建议：

在处理缔约过失责任纠纷时，建议您首先收集并整理相关证据，如合同文本、往来函件、支付凭证等，以证明对方存在缔约过失行为并给您造成了损失。然后，您可以与对方进行协商，尝试通过和解方式解决纠纷。如果协商无果，您可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益。在此过程中，如果您需要专业的法律帮助，可以随时向我咨询。