针对您提出的“签订、履行合同失职被骗罪的追诉标准”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，签订、履行合同失职被骗罪主要涉及的是国有公司、企业、事业单位的直接负责主管人员，在签订、履行合同过程中因严重不负责任而被诈骗的情形。对于此类犯罪，法律有明确的追诉标准。

具体来说，当国有公司、企业、事业单位的直接负责主管人员在签订、履行合同过程中，因严重不负责任被诈骗，并涉嫌以下情形之一的，应当予以立案追诉：

1. 造成国家直接经济损失数额在五十万元以上的：

   • 这是指因失职行为导致的直接经济损失，且数额达到或超过五十万元。这一标准明确了经济损失的量化要求，是追诉的重要依据之一。

2. 造成有关单位破产，停业、停产六个月以上，或者被吊销许可证和营业执照、责令关闭、撤销、解散的：

   • 这一情形涉及的是单位因失职行为而遭受的严重后果，包括破产、停业、停产等，且持续时间较长，或者单位被吊销相关证照、责令关闭等。这些后果都反映了失职行为的严重性和对单位运营的重大影响。

3. 其他致使国家利益遭受重大损失的情形：

   • 这是一个兜底条款，用于涵盖那些未明确列举但同样严重的失职行为后果。当失职行为导致国家利益遭受重大损失时，即使未达到前述具体标准，也可能构成犯罪并予以追诉。

此外，对于金融机构、从事对外贸易经营活动的公司、企业的工作人员，如果因严重不负责任造成一百万美元以上外汇被骗购或者逃汇一千万美元以上的，同样应当予以立案追诉。

需要强调的是，本条规定的诈骗是指对方当事人的行为已经涉嫌诈骗犯罪，但并不以对方当事人已经被人民法院判决构成诈骗犯罪作为立案追诉的前提。这意味着，只要存在诈骗嫌疑且符合上述追诉标准，就可以进行立案追诉。

最后，我想提醒您的是，具体认定是否构成签订、履行合同失职被骗罪，还需要结合案件实际情况和法律规定进行准确判断。如果您或您所在的单位遇到了此类问题，建议及时咨询专业律师或相关法律机构，以获取更具体的法律建议和帮助。