核心结论：个人公司若要查出监事是否参与公司相关事务或违规行为，可通过内部核查、外部调查、法律程序三种途径进行，具体需结合公司实际情况和法律要求操作。以下是详细分析：

1. 内部核查：通过公司文件与会议记录

• 核查依据：监事的职责通常在公司章程或股东会决议中明确，包括监督财务、提议召开股东会等。若监事未履行职责（如未出席必要会议、未签署监督报告），可通过会议记录、签字文件等内部资料核查。
• 操作建议：
  • 调取公司股东会、董事会决议，查看监事是否签字或提出异议；
  • 检查财务审计报告，确认监事是否对财务问题提出监督意见；
  • 若发现监事长期缺席或未履行监督义务，可依据公司章程启动问责程序。

2. 外部调查：通过银行流水、合同与第三方证据

• 适用场景：若怀疑监事利用职权谋取私利（如关联交易、挪用资金），需通过外部证据核实。
• 调查方向：
  • 银行流水：申请法院调查令，核查监事个人账户与公司资金的往来；
  • 合同审查：检查公司签订的合同，确认监事是否参与利益冲突交易；
  • 第三方证言：联系客户、供应商等，获取监事是否干预公司经营的证言。
• 注意：外部调查需合法合规，避免侵犯隐私或商业秘密，建议委托律师协助。

3. 法律程序：通过股东诉讼或行政投诉

• 股东诉讼：若监事行为损害公司利益，股东可依据《公司法》第151条提起“股东代表诉讼”，要求监事赔偿损失。
  • 流程：股东需先书面请求监事会起诉，若监事会拒绝，股东可自行起诉；
  • 证据：需提供监事违规的直接证据（如财务凭证、会议记录）。
• 行政投诉：若监事行为涉嫌违法（如职务侵占、商业贿赂），可向市场监管部门或公安机关举报。
  • 材料：提交举报信、初步证据（如转账记录、聊天记录）；
  • 结果：行政机关调查后，可能对监事作出行政处罚或移送司法机关。

4. 特殊情形：监事“不作为”的认定

• 法律标准：监事“不作为”需达到“未履行忠实和勤勉义务”的程度，例如：
  • 明知公司财务造假却未提出异议；
  • 长期缺席会议导致监督职能瘫痪。
• 举证责任：公司或股东需证明监事存在主观故意或重大过失，建议通过律师指导收集证据。

温馨提示：若您发现监事行为异常，建议先通过内部核查固定证据，再根据情况选择外部调查或法律程序。如有具体案例或证据，可直接向我咨询，我将结合《公司法》及相关司法解释为您详细分析。