国家工作人员并不构成职务侵占罪的主体，若其利用职务便利侵占财物，一般构成贪污罪。不过，若要探讨类似职务侵占罪的构成要件（以非国家工作人员的职务侵占罪为参照），可以归纳为以下四点：
主体要件：
- 职务侵占罪的主体为特殊主体，即公司、企业或者其他单位的人员。这些人员利用了职务之便进行侵占行为才有可能构成本罪。
- 特别说明：对于国家工作人员，如国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员，以及被委派到非国有单位从事公务的人员，他们利用职务便利侵占本单位财物的，并不构成职务侵占罪，而是依照贪污罪定罪处罚。
客体要件：
- 职务侵占罪侵犯的客体是公司、企业或其他单位的财产所有权。这里的“公司”特指非国有的有限责任公司和股份有限公司；“企业”包括非国有独资、私营等公司制的企业法人，以及非公司制的经济组织如国有企业（但此处指非国家工作人员侵占的情况）、外商投资企业等；“其他单位”则涵盖事业单位、社会团体等常设性组织机构。
客观方面表现：
- 行为人必须利用了自己在单位中担任的职务所形成的便利条件，如主管、管理、经营或经手单位财物的职权。
- 实施了侵占行为，表现为将本单位财物以侵吞、窃取、骗取等手段非法转归自己或他人所有。
- 侵占的财物数额需要达到较大的标准，根据相关司法解释，职务侵占数额在六万元以上不满一百万元的，认定为“数额较大”。
主观要件：
- 本罪在主观上是故意犯罪，且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。行为人明知自己的行为会侵害单位财产的所有权，但仍然希望或放任这种结果的发生，并具有将单位财物据为己有的意图。
法律后果与建议：
- 若行为人构成职务侵占罪，将面临五年以下有期徒刑或者拘役的处罚；若数额巨大，则处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
- 对于国家工作人员而言，若其利用职务便利侵占公共财物，则构成贪污罪，将面临更严厉的刑罚，包括有期徒刑、无期徒刑甚至死刑（在特定情况下），并处没收财产。
- 建议：无论是公司员工还是国家工作人员，都应严格遵守法律法规，不得利用职务之便侵占单位或公共财物。一旦发现此类行为，应及时向相关部门举报，以维护法律的尊严和社会的公平正义。
特殊情形说明：
- 在实践中，有时会出现国家工作人员与非国家工作人员勾结，共同侵占单位财物的情形。这种情况下，应根据各自的身份和行为性质，分别定罪处罚。对于国家工作人员部分，依照贪污罪定罪；对于非国家工作人员部分，则依照职务侵占罪定罪。
如有任何关于经济犯罪、诈骗犯罪等方面的法律问题，都可以直接向我咨询。