关于监事是否有年龄要求的问题，首先需要明确的是，在一般的法律和公司治理框架下，监事职位本身并没有直接的年龄限制。不过，监事的任职资格会受到一些其他条件的约束，这些条件主要关注的是监事的民事行为能力、个人品德、以及过往的职业记录等方面。
具体来说，根据《公司法》以及相关法律法规的规定，以下情形的人员不得担任监事：
无民事行为能力或者限制民事行为能力：这通常指的是不满一定年龄（如10周岁，但具体年龄可能因法律修订而有所变化）的未成年人，或者不能辨认或不能完全辨认自己行为的精神病人。这类人员由于无法独立承担民事责任，因此不适合担任监事。
因犯罪被判处刑罚，且执行期满未逾一定年限：例如，因犯有贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪或者破坏社会经济秩序罪，被判处刑罚，执行期满未逾五年的人员，不得担任监事。
对破产清算公司、企业负有个人责任：如果某人曾担任因经营不善破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，并对该公司、企业的破产负有个人责任，那么自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年，该人员也不得担任监事。
因违法被吊销营业执照的公司、企业法定代表人：如果某人曾担任因违法被吊销营业执照的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任，那么自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年，该人员同样不得担任监事。
个人所负数额较大的债务到期未清偿：这反映了监事的财务责任感和诚信度，如果个人债务问题严重，可能会影响其担任监事的资格。
公司董事、高级管理人员不得兼任监事：这是为了避免利益冲突和确保公司治理结构的独立性。
综上所述，虽然监事职位本身没有直接的年龄限制，但监事的任职资格会受到民事行为能力、个人品德、职业记录等多方面的约束。因此，在选拔监事时，公司应综合考虑候选人的各方面条件，确保监事能够履行其职责，维护公司和股东的利益。