个人劳动能力鉴定与劳动能力鉴定，在本质上是由同一鉴定单位进行的，即设区的市级劳动能力鉴定委员会。不过，为了更清晰地解答您的问题，我们可以从以下几个方面进行详细阐述：

一、鉴定单位的统一性

无论是个人申请的劳动能力鉴定，还是由用人单位或其他相关方申请的劳动能力鉴定，其鉴定单位都是设区的市级劳动能力鉴定委员会。这一单位是负责劳动能力鉴定工作的专门机构，具有权威性和专业性。

二、申请主体的多样性

虽然鉴定单位是统一的，但申请劳动能力鉴定的主体可以是多样的，包括：

1. 用人单位：在职工发生工伤，且经治疗伤情相对稳定后存在残疾或影响劳动能力时，用人单位有责任及时提出劳动能力鉴定申请。
2. 工伤职工或其近亲属：若用人单位未按规定时间提出申请，工伤职工或其近亲属有权在有效时间内自行向同一机构提出鉴定申请。

三、申请流程与材料

无论由谁申请劳动能力鉴定，都需要遵循一定的流程并提交必要的材料。这些流程包括提交申请、材料审核、组织专家鉴定、作出鉴定结论以及结论送达等步骤。所需材料则包括劳动能力鉴定申请表、诊断证明与病历材料、身份证明材料以及其他附加材料等。

四、鉴定结论的效力

无论是由个人还是由用人单位申请的劳动能力鉴定，其鉴定结论都具有相同的法律效力。这一结论是确定工伤职工劳动能力障碍程度和生活自理障碍程度的重要依据，对于工伤职工的后续治疗和康复、享受工伤保险待遇等都具有重要意义。

建议与提醒：

• 如果您或您的亲友发生了工伤，且需要申请劳动能力鉴定，建议及时与用人单位沟通，了解申请流程和所需材料。
• 如果用人单位未按规定时间提出申请，您或您的亲友有权自行向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。
• 在申请过程中，请确保提交的材料真实、完整、准确，以免影响鉴定结论的作出。

如果您在劳动能力鉴定方面还有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。