民警手铐丢失，一般不会因此被判刑，但可能会面临行政处分或内部纪律处分。以下是对此问题的详细分析：
一、法律责任角度
刑事责任：
- 手铐作为警用装备，其丢失本身并不直接构成犯罪。除非能证明民警存在故意丢失、私自出售或滥用等违法行为，且这些行为触犯了刑法中的相关条款（如贪污、受贿、滥用职权等），否则一般不会因此被判刑。
- 在没有证据表明民警存在故意或重大过失的情况下，手铐丢失更多被视为一种工作失误或管理疏忽，而非刑事犯罪。
行政责任：
- 民警作为公职人员，有义务妥善保管和使用警用装备。手铐丢失可能违反了公安机关的内部管理规定或相关行政法规。
- 根据情节轻重，民警可能会受到警告、记过、降级、撤职等行政处分。这些处分旨在维护公安机关的纪律性和权威性，而非对民警进行刑事处罚。
二、内部纪律处分角度
- 除了行政责任外，民警还可能面临公安机关内部的纪律处分。这些处分可能包括口头警告、书面检讨、扣发奖金、取消评优资格等。
- 内部纪律处分的目的是纠正民警的不当行为，防止类似事件再次发生，并维护公安机关的整体形象和战斗力。
三、实际处理建议
及时报告：
- 民警在发现手铐丢失后，应立即向上级报告，并说明丢失的原因、时间和地点等情况。
- 及时报告有助于公安机关迅速采取措施，防止手铐被不法分子利用，并减轻民警自身的责任。
配合调查：
- 民警应积极配合公安机关的调查工作，提供必要的证据和线索。
- 通过调查，可以查明手铐丢失的真正原因，并据此对民警进行相应的处理。
加强管理：
- 公安机关应加强对警用装备的管理和监督，确保装备的安全和有效使用。
- 通过完善管理制度、加强培训和教育等措施，提高民警的责任感和保管意识，减少类似事件的发生。
如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我会根据你的具体情况，提供更为详细和专业的法律建议。