会议通过的文件一般不可以单纯以签发日期为准，但具体需结合文件性质、用途及相关约定或规定来判断。以下从不同角度进行分析：
一、从文件生效或执行的角度
若文件有明确生效条款：
- 许多会议通过的文件，如合同、协议、规章制度等，会在文件中明确规定生效日期。这种情况下，文件的效力应自规定的生效日期起算，而非签发日期。例如，一份合作协议可能规定“本协议自双方签字盖章之日起生效”，那么即使文件在之前已经签发，也应以签字盖章之日为准。
若文件无明确生效条款：
- 对于没有明确规定生效日期的文件，其生效时间可能因文件性质和用途而异。在某些情况下，签发日期可能被视为文件开始产生效力的时间点，但这并非绝对。例如，公司内部的会议纪要，可能自签发之日起在公司内部产生约束力，但对外则可能需以其他方式（如公告、通知等）确定效力起始时间。
二、从法律效力的角度
法律对文件效力的规定：
- 法律对某些类型文件的效力有明确规定。例如，根据《民法典》等相关法律，合同的成立和生效需满足一定条件，包括当事人意思表示真实、内容合法等。在这些条件下，合同的效力通常自成立之日起算，而非签发日期。若会议通过的文件构成合同的一部分，则应遵循合同法的相关规定。
特殊文件的效力认定：
- 对于某些特殊文件，如政府公文、法律文书等，其效力可能由特定法律或法规规定。例如，政府发布的行政命令可能自发布之日起生效，而法律文书的效力则可能根据判决或裁定的作出时间来确定。
三、从实际操作的角度
文件签发与送达的关系：
- 在实际操作中，文件的签发并不意味着立即生效或产生效力。文件还需经过送达、公告等程序后，才能对相关方产生约束力。因此，即使文件已经签发，若未送达或公告，其效力也可能无法实现。
约定优先原则：
- 若会议通过的文件中明确约定了效力起始时间（如“本文件自签发之日起生效”），则应遵循该约定。这种约定是当事人之间意思自治的体现，具有法律约束力。
法律建议
- 明确文件效力条款：在起草或审议会议通过的文件时，应明确规定文件的效力起始时间，以避免后续争议。
- 遵循法律规定：对于法律有明确规定的文件类型，应严格遵循相关法律的规定来确定其效力。
- 注意文件送达与公告：确保文件在签发后及时送达相关方或进行公告，以实现其效力。
若在实际操作中遇到关于文件效力起始时间的争议，建议及时咨询专业律师，以便根据具体情况提供针对性的法律建议。