挂靠物业公司成立分公司，主要存在以下几方面的风险：
劳动用工风险：
- 分公司的员工可能由总公司派驻，与总公司签订劳动合同，也可能由分公司自主招聘，与分公司签订劳动合同。但无论哪种方式，最终的责任承担者往往是总公司。
- 如果分公司未向总公司报备，超出公司承受范围招聘了许多员工，导致无力发放工资，或者员工发生工伤事故而分公司无财产承担责任时，这些责任最终都会由总公司来承担。
财务、财税风险：
- 总公司对分公司的控制可能并不严格，分公司拥有独立的银行账户，进行财务独立核算，财务人员也由分公司自己招聘。
- 如果分公司未按时缴纳税款，出现偷税漏税等情况，被税务机关处以罚款，而分公司的财产又不足以承担责任时，这些罚款最终也会由总公司来承担。
合同履约风险：
- 分公司虽然不具有法人资格，但在经营过程中可能会刻制印章，并直接对外签署协议。
- 如果签署协议时未向总公司提请备案审批，总公司对此不知情，后续分公司不能履行合同时或者履行合同违约时，最终责任还是要由总公司承担。
对外欠债担保风险：
- 分公司的运作可能较为独立，特别是合作经营和挂靠状态的分公司，可能处于失控状态。
- 如果分公司负责人以分公司名义对外借贷，或者给他人提供抵押担保，这可能会给总公司带来极大的风险。尽管根据相关法律规定，分公司未经总公司股东会或董事会决议对外提供担保，法院可能不予支持，但如果相对人为善意，分公司仍可能承担责任，最终由总公司来承担。
名誉损害风险：
- 分公司的名称一般都会包含总公司名称加上所属地分公司的字样，对外运作使用的是总公司的品牌。
- 如果分公司经营过程中违法违纪，产生其他法律风险，这会对总公司的品牌形象和声誉造成损失，降低总公司的品牌信誉，并带来其他的衍生风险。
针对这些风险，建议采取以下措施进行防范：
- 加强对分公司的管理和控制，确保分公司的经营行为符合总公司的规定和要求。
- 建立健全的财务和税务管理制度，确保分公司按时缴纳税款，避免偷税漏税等情况的发生。
- 加强对分公司合同签署的审批和备案工作，确保总公司对分公司的合同行为有所了解和控制。
- 对分公司的对外借贷和担保行为进行严格限制和管理，避免给总公司带来不必要的风险。
- 加强对分公司经营行为的监督和检查，及时发现并纠正分公司的违法违纪行为，避免对总公司的品牌形象和声誉造成损失。
挂靠物业公司成立分公司存在多方面的风险，需要总公司加强管理和控制，采取有效措施进行防范。如果有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。