医生由医院安排超范围行医，其所得工资通常会被视为违法所得。以下从不同角度为您详细分析：

一、法律背景与规定

根据《中华人民共和国医师法》的相关规定，医师必须按照注册的执业地点、执业类别、执业范围执业。超范围行医，即医师超出其注册的执业范围进行医疗活动，是明确禁止的违法行为。对于此类行为，法律不仅规定了行政处罚，如警告、罚款、没收违法所得等，还可能涉及刑事责任，具体取决于违法行为的严重程度和后果。

二、违法所得的认定

1. 违法所得的定义：违法所得通常指的是因违法行为而获得的财产性利益。在超范围行医的情境中，医生因超出其执业范围进行医疗活动而获得的工资、奖金等财产性利益，很可能被认定为违法所得。

2. 违法所得的没收：根据相关法律法规，对于超范围行医等违法行为，卫生行政部门有权没收违法所得，并处以罚款。这意味着，医生因超范围行医而获得的工资，不仅可能无法保留，还可能面临额外的经济处罚。

三、医院与医生的责任

1. 医院的责任：医院作为医疗机构，有义务确保其医师在合法的执业范围内进行医疗活动。如果医院安排医生超范围行医，医院也可能面临行政处罚，甚至承担民事责任，如因超范围行医导致的医疗事故赔偿等。

2. 医生的责任：医生作为专业人员，应当清楚自己的执业范围，并严格遵守相关法律法规。如果医生明知自己超范围行医而仍然进行，医生将承担主要的法律责任，包括行政处罚和可能的刑事责任。

四、实际案例与后果

从实际案例来看，超范围行医的医生往往面临严厉的行政处罚，包括没收违法所得、罚款等。例如，某诊所及其医师因超范围行医被给予警告、没收违法所得并罚款的行政处罚。这些案例表明，超范围行医的违法所得很可能被没收，并面临额外的经济处罚。

五、建议与措施

1. 加强法律意识：医生和医院都应加强法律意识，确保医疗活动在合法的执业范围内进行。

2. 完善内部管理：医院应完善内部管理机制，防止医生超范围行医。例如，可以建立严格的执业范围审核制度，确保医生在接诊前明确其执业范围。

3. 及时咨询与处理：如果医生或医院发现存在超范围行医的情况，应及时咨询专业律师，了解法律后果，并采取相应的处理措施，如停止超范围行医、配合调查等。

总结来看，医生由医院安排超范围行医，其所得工资通常会被视为违法所得，并可能面临没收和罚款等行政处罚。因此，医生和医院都应严格遵守相关法律法规，确保医疗活动的合法性和安全性。如果您或您所在的医院面临此类问题，可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律建议。