首先明确结论：您在药店上班时因精神状态不佳而担心给顾客下错有毒中药造成重大过失的情况，是否构成法律上的重大过失，需结合具体行为、后果及法律规定综合判断，但一般情况下，单纯的担心并不直接构成重大过失，关键在于实际行为是否违反了职业规范或造成了实际损害。
一、重大过失的法律定义
重大过失，在法律上通常指的是行为人因疏忽大意或过于自信而未能尽到应有的注意义务，导致损害结果的发生。在医疗或药品销售领域，这通常涉及到对药品的错误使用、配发或销售，且这种错误是明显违反职业规范或常识的。
二、您的行为是否构成重大过失
精神状态与行为能力的关系：
- 精神状态不佳可能影响您的判断力和行为能力，但并不直接等同于重大过失。关键在于您是否在实际操作中违反了药品配发的规范或常识。
实际行为与后果：
- 如果您确实因为精神状态不佳而给顾客配发了错误的中药，且这种错误导致了顾客的健康损害，那么您的行为可能构成重大过失。
- 如果只是担心而并未实际发生错误配发，或者即使配发了但并未造成实际损害，那么您的行为通常不构成重大过失。
职业规范与常识：
- 药店工作人员在配发药品时，有义务确保药品的正确性和安全性。如果您违反了这一义务，且这种违反是明显且不应发生的，那么您的行为可能构成重大过失。
三、可能的法律后果
民事责任：
- 如果您的行为确实导致了顾客的健康损害，您可能需要承担民事赔偿责任，包括赔偿顾客的医疗费用、误工费等。
行政责任：
- 如果您的行为违反了药品管理法规，您可能面临行政处罚，如罚款、吊销执业证书等。
刑事责任：
- 在极端情况下，如果您的行为构成了犯罪（如故意伤害、过失致人重伤等），您可能需要承担刑事责任。但这种情况通常需要您的行为具有故意性或极端疏忽性。
四、建议与措施
加强自我管理：
- 确保在工作时保持良好的精神状态，避免因个人原因导致工作失误。
严格遵守职业规范：
- 在配发药品时，务必仔细核对药品名称、剂量和用法，确保无误。
及时沟通与报告：
- 如果您在工作中遇到任何问题或不确定的情况，应及时与同事或上级沟通，并报告可能的风险。
寻求法律帮助：
- 如果您担心自己的行为可能构成重大过失或已经面临了法律纠纷，应及时咨询专业律师（比如我）以获取法律建议和帮助。
最后，单纯的担心并不直接构成重大过失，但您应时刻保持警惕，确保自己的行为符合职业规范和法律要求。如果您有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。