外国配偶在生育子女后，是否会被遣送，需根据具体情况综合判断，并非绝对不会被遣送或必然会被遣送。以下从不同角度为您详细分析：

一、法律框架与遣送原则

根据我国《出境入境管理法》等相关法律法规，外国人在中国境内违法或违反出境入境管理规定的，可能面临遣送出境的后果。但遣送并非随意进行，而是需要满足一定的法律条件，如：

1. 非法居留：若外国配偶未持有有效签证或居留许可，或超过居留期限未办理延期手续，可能构成非法居留。
2. 非法就业：若外国配偶在中国境内从事未经许可的工作，可能构成非法就业。
3. 违反治安管理或刑事犯罪：若外国配偶在中国境内违反治安管理规定或犯有刑事犯罪，可能面临更严重的法律后果，包括遣送出境。

二、生育子女对遣送决定的影响

生育子女本身并不构成免除遣送的法定理由。然而，在实际操作中，执法机关可能会考虑以下因素：

1. 家庭关系：若外国配偶与中国公民结婚并生育子女，且家庭关系稳定，执法机关在决定是否遣送时可能会更加谨慎。
2. 子女利益：若遣送外国配偶可能对子女的成长和利益造成不利影响，执法机关可能会考虑这一因素，但并非绝对免除遣送。
3. 人道主义考虑：在特定情况下，如外国配偶患有严重疾病或面临其他特殊困难，执法机关可能会基于人道主义考虑暂缓或免除遣送。

三、可能避免遣送的情形

1. 合法居留与就业：若外国配偶持有有效的签证或居留许可，并在中国境内合法就业或从事其他合法活动，则不太可能因非法居留或非法就业而被遣送。
2. 积极配合调查与处理：若外国配偶在面临调查或处理时积极配合，如实陈述情况，并主动纠正违法行为，可能有助于减轻或免除遣送后果。
3. 申请延期或变更居留许可：若外国配偶因特殊原因需要延长在中国境内的居留期限或变更居留目的，可及时向相关部门申请延期或变更居留许可，以避免非法居留的风险。

四、建议与措施

1. 了解并遵守中国法律：外国配偶应了解并遵守中国的法律法规，特别是与出境入境管理相关的规定，以避免因违法行为而面临遣送的风险。
2. 及时办理相关手续：外国配偶应在中国境内及时办理签证延期、居留许可变更等相关手续，以确保合法居留和就业。
3. 寻求法律帮助：若外国配偶面临遣送风险或需要了解相关法律问题，可及时咨询专业律师或相关机构，以获取专业的法律建议和帮助。

总结来说，外国配偶在生育子女后是否会被遣送，需根据具体情况综合判断。若外国配偶能够遵守中国法律、及时办理相关手续，并积极配合调查与处理，则不太可能面临遣送的风险。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。