针对您提出的“社保多发退休金，可否诉讼追回”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

一、社保多发退休金追回的法律依据

社保多发退休金的情况，通常基于《中华人民共和国民法典》中关于不当得利的规定。即，因他人没有法律根据，取得不当利益，受损失的人（在此情况下为社保经办机构）有权请求其返还不当利益。因此，从法律层面讲，社保经办机构有权追回多发的退休金。

二、追回多发退休金的程序与措施

1. 数据核查与比对： 社保经办机构会定期核查养老金发放数据，并与相关部门（如民政、司法、公安等）进行数据比对，以发现可能的疑点。

2. 核实情况： 一旦发现多发情况，社保经办机构会通过查阅档案、数据比对等方式，详细核实多发的事实、金额及涉及的时间段。

3. 通知与告知： 社保经办机构会向养老金领取人或其家属发送书面通知，告知多发情况、金额及政策法规，要求配合追回手续。

4. 协商处理： 若领取人无异议，双方会协商确定追回方式，如逐月扣除、一次性退还等。

5. 行政措施与诉讼：

   • 若领取人拒绝退还，社保经办机构可首先尝试通过行政手段，如从后续养老金中抵扣多发部分。
   • 若金额较大且领取人恶意不退还，社保经办机构有权向法院提起民事诉讼，要求返还不当得利。
   • 法院判决后，若领取人仍不履行，社保经办机构可申请强制执行。

三、案例分析

在实际操作中，已有多个成功追回多发养老金的案例。例如，某社保经办机构在核查中发现某领取人多发养老金，经核实后明确多发金额和时间，并及时联系领取人要求退还。起初领取人表示会配合，但在协商退款方式和期限时反悔拒绝退还。社保经办机构尝试从后续养老金中抵扣，却因金额较大无法完全抵扣。最终，社保经办机构向法院提起诉讼，并成功追回了多发的养老金。

四、建议

1. 领取人角度：

   • 若您发现自己或他人多领了退休金，应主动与社保经办机构联系，配合追回程序，避免不必要的法律纠纷。
   • 了解并遵守相关法律法规，认识到多领退休金属于不当得利，有义务返还。

2. 社保经办机构角度：

   • 应持续优化追回流程，加强与其他部门的协作，确保社保基金的稳健运行。
   • 加强对养老金发放数据的核查与比对，及时发现并纠正多发情况。

综上所述，社保多发退休金是可以通过诉讼追回的。社保经办机构在发现多发情况后，会采取一系列措施来追回多发的退休金，包括数据核查、通知告知、协商处理、行政措施以及诉讼等。因此，建议您在遇到此类情况时，积极配合社保经办机构的工作，共同维护社会保障制度的公平性和基金的安全性。