您好，关于企业员工加入工会的条件，我可以根据《中国工会章程》的相关规定为您详细解答。
首先，加入工会的基本条件是：凡在中国境内的企业、事业、机关单位中，以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不论其民族、种族、性别、职业、宗教信仰或教育程度如何，只要承认工会章程，都可以申请加入工会成为会员。
具体来说，加入工会并没有设置过多的限制条件，主要是基于以下几点：
工作性质：无论您是从事体力劳动还是脑力劳动，只要您是以工资收入为主要生活来源，就有资格加入工会。
个人属性：工会不区分员工的民族、种族、性别、职业、宗教信仰或教育程度，体现了工会的广泛性和包容性。
承认工会章程：这是加入工会的重要前提，意味着您需要认同并遵守工会的章程和规定。
另外，关于企业成立工会的规模问题，虽然这不是直接回答您加入工会的条件，但也是相关的重要信息。根据规定，如果用人单位的会员不足十人，可以与本地区或者本行业其他用人单位联合建立基层工会委员会。
至于您提到的《深圳市实施〈中华人民共和国工会法〉办法》中的相关规定，它主要是关于用人单位中女职工委员会的建立条件，与加入工会的个人条件不直接相关，但可以作为了解工会组织结构的一个补充信息。
综上所述，只要您是在中国境内的企业、事业、机关单位中以工资收入为主要生活来源的劳动者，并且承认工会章程，就可以申请加入工会成为会员。希望这个解答能够帮到您。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。