很多年之前撞死人被判刑，确实可能会对工作产生影响，具体影响程度取决于多种因素，以下从不同角度为你详细分析：
单位解除合同的可能性：
- 许多用人单位的劳动合同中会明确规定，若员工被追究刑事责任，单位有权解除劳动合同。因此，一旦你因撞死人被判刑并坐牢，单位很可能会基于此条款解除与你的劳动关系。这种情况下，出狱后你将失去原有的工作岗位。
工作岗位的丧失：
- 坐牢意味着你将有较长时间无法正常工作，这期间你的岗位很可能会被他人替代。即使出狱后，由于行业发展、工作变动等因素，原工作岗位可能已不复存在。因此，你很难再回到原工作单位继续从事原来的工作。
职业声誉的受损：
- 因撞死人坐牢这类刑事犯罪记录，会严重影响你的个人职业声誉。在一些对从业者品德、诚信要求较高的行业，如金融、教育、公职等领域，你很难再获得新的工作机会。这些行业通常对员工的背景调查非常严格，有刑事犯罪记录的人员往往会被拒之门外。
特殊情况的存在：
- 当然，也存在一些特殊情况。比如，一些民营企业可能考虑员工过往表现等因素，不解除劳动合同。或者，在某些情况下，你可能能够找到一份不需要严格背景调查的工作。但总体来说，撞人坐牢对工作的负面影响是极大的，这种影响可能长期存在，甚至影响你的整个职业生涯。
建议与后续行动：
- 如果你已经因撞死人被判刑并担心工作问题，我建议你首先了解自己与原单位的劳动合同情况，看是否有关于被追究刑事责任后解除合同的条款。
- 同时，你可以开始寻找新的工作机会，但要做好心理准备，因为某些行业可能对你关闭大门。
- 此外，你可以考虑通过参加职业培训、提升技能等方式，增加自己在其他领域的竞争力。
法律背景与依据：
- 虽然具体的法律条款可能因地区和单位而异，但一般来说，用人单位有权根据劳动合同和内部规定解除与被追究刑事责任员工的劳动关系。这是基于保护单位利益、维护工作秩序的考虑。
如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供更详细、更专业的法律建议。