针对您提出的“专业承包后承包人可以再劳务分包吗”以及相关的法律依据问题，以下是我为您提供的详细解答：

一、专业承包后是否可以再劳务分包

专业承包后，承包人确实可以在符合一定条件下进行劳务分包。具体来说，当建筑工程总承包单位或专业承包单位将其承包工程中的部分专业工程分包给具有相应资质的专业分包单位后，这些专业分包单位有权将其承包工程中的劳务作业部分再分包给具备相应劳务分包资质的劳务企业。这种分包行为是合法的，因为劳务分包的本质是提供劳务服务，并不涉及工程主体结构等关键部分的施工。

二、法律依据

1. 《建筑法》的相关规定：

   • 根据《建筑法》第二十九条，建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位。同时，该条款也明确了禁止总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位，以及禁止分包单位将其承包的工程再分包（但总承包合同中约定的分包或经建设单位认可的分包除外，且这里的“再分包”限制主要针对的是工程主体部分的分包，并不直接禁止劳务分包）。
   • 劳务分包作为提供劳务服务的行为，并不违反《建筑法》中关于禁止再分包的规定，前提是劳务分包单位具备相应的资质。

2. 劳务分包的合法性：

   • 劳务分包是指施工总承包企业或者专业承包企业将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业完成的活动。这种分包方式只涉及劳动力的提供，不涉及工程材料、设备等主要部分的采购和管理，因此被视为一种合法的分包行为。

三、进行劳务分包时需注意的事项

1. 确保劳务分包单位具备资质：

   • 专业分包单位在进行劳务分包时，必须确保劳务分包企业具备相应的劳务分包资质。否则，这种分包行为可能被视为违法分包，面临行政处罚和承担工程质量连带责任等法律后果。

2. 遵循合同约定和法律规定：

   • 专业分包单位在进行劳务分包时，应严格遵循与发包方签订的合同约定以及相关法律法规的规定。如果合同中有特别约定或需要经过发包方认可，那么在进行劳务分包前应获得相应的同意或认可。

3. 禁止转包和再分包（针对工程主体部分）：

   • 虽然劳务分包是合法的，但专业分包单位应明确区分劳务分包与工程主体部分的转包或再分包。根据法律规定，工程主体结构的施工必须由总承包单位或专业承包单位自行完成，禁止将其转包或再分包给不具备相应资质条件的单位或个人。

综上所述，专业承包后承包人可以在符合一定条件下进行劳务分包，但必须确保劳务分包单位具备相应的资质，并严格遵循合同约定和法律规定。