工地不结账而采取砸毁行为是犯法的。以下从不同角度对此问题进行详细分析：
一、法律角度
故意毁坏财物罪：
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。
- 在工地不结账的情况下，如果采取砸毁工地财物（如设备、工具、建筑材料等）的行为，且毁坏的财物数额达到一定标准，就可能构成故意毁坏财物罪。
治安管理处罚：
- 即使毁坏的财物数额未达到刑事犯罪的标准，但根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定，故意损毁公私财物的，也可能面临五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。
二、实际后果角度
民事赔偿责任：
- 无论是否构成刑事犯罪或受到治安管理处罚，砸毁工地财物的行为都可能导致民事赔偿责任。即需要赔偿因砸毁行为给工地造成的经济损失。
影响个人声誉和信用：
- 采取暴力或破坏性手段解决问题，不仅可能面临法律制裁，还会对个人声誉和信用造成负面影响。这可能影响未来的就业、社交等方面。
三、建议与解决方案
协商解决：
- 首先，建议与工地负责人或相关方进行协商，尝试通过和平、理性的方式解决工资结账问题。可以提出合理的诉求和解决方案，寻求双方都能接受的妥协。
法律途径：
- 如果协商无果，可以考虑通过法律途径解决。例如，向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起民事诉讼等。这些途径可以依法维护自己的合法权益，同时避免采取非法手段带来的法律风险。
保留证据：
- 在整个过程中，务必保留好相关证据，如工资单、工作记录、与工地负责人的沟通记录等。这些证据在后续的法律程序中可能起到关键作用。
综上所述，工地不结账而采取砸毁行为是犯法的，不仅可能面临刑事犯罪或治安管理处罚，还需要承担民事赔偿责任。因此，建议采取和平、理性的方式解决问题，并通过法律途径维护自己的合法权益。如果有任何法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。