关于林场职工私人手里转承包的松果山合同是否有效的问题，这并非一个简单的“是”或“否”能够回答，它取决于多个因素。以下是我从不同角度为您进行的分析：

1. 合同主体资格

• 有效情形：如果林场职工作为转包方，拥有合法的承包权，并且其转包行为得到了原发包方（如林场或相关管理部门）的同意或追认，同时受让方（即您）具备相应的民事行为能力，那么这样的转承包合同在主体资格上是有效的。
• 无效情形：若转包方并未取得合法的承包权，或者其转包行为未经原发包方同意，那么这样的转承包合同可能因主体资格问题而被认定为无效。

2. 合同内容合法性

• 有效情形：合同内容如果符合法律法规的规定，没有违反法律、行政法规的强制性规定，也没有违背公序良俗，那么这样的合同在内容上是有效的。
• 无效情形：如果合同内容存在违法之处，比如约定了非法转包、损害国家或集体利益等条款，那么这样的合同可能因内容违法而被认定为无效。

3. 合同形式要件

• 有效情形：根据《民法典》的相关规定，如果合同采取了书面形式，并且双方签字或盖章确认，那么这样的合同在形式上是完备的，有助于证明合同的有效性和双方的真实意思表示。
• 无效或可撤销情形：如果合同未采取书面形式，或者虽然采取了书面形式但存在欺诈、胁迫、乘人之危等情形，导致一方在违背真实意思的情况下签订了合同，那么这样的合同可能因形式要件缺失或存在瑕疵而被认定为无效或可撤销。

4. 其他特殊情形

• 林场政策或规定：有些林场可能有自己的内部政策或规定，对转承包行为有特别的限制或要求。如果转承包行为违反了这些政策或规定，那么合同的有效性也可能受到影响。
• 环保或资源保护法规：如果转承包的松果山涉及环保或资源保护的问题，那么还需要考虑相关的环保或资源保护法规。如果合同内容违反了这些法规，那么合同也可能被认定为无效。

建议您：

• 在签订转承包合同前，务必核实转包方的承包权和原发包方的同意情况。
• 仔细审查合同内容，确保没有违法或违背公序良俗的条款。
• 尽量采取书面形式签订合同，并确保双方签字或盖章确认。
• 如果对合同的有效性有疑虑，可以咨询我进行进一步的审查和评估。

最后需要强调的是，合同的有效性是一个复杂的问题，它涉及到多个方面的因素。因此，在签订任何合同之前，都建议您进行充分的调查和了解，以确保自己的权益得到保障。如果您在合同方面有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。