警察仅凭别人口头指控进行传唤，是否违法需视具体情况而定。以下从不同角度进行分析：

一、合法传唤的情形

1. 现场发现犯罪嫌疑人：

   • 根据相关法律规定，对在现场发现的犯罪嫌疑人，警察经出示工作证件后，可以口头传唤。这种情况下，即使仅凭他人口头指控，但只要警察在现场发现了犯罪嫌疑人的违法嫌疑，并履行了出示工作证件等必要程序，口头传唤就是合法的。

2. 有合理怀疑且情况紧急：

   • 当警察怀疑某人存在违法嫌疑，且情况紧急，来不及办理书面传唤手续时，也可以进行口头传唤。但此时，警察应当表明执法身份，说明传唤的理由和法律依据。被传唤人应当配合，及时到案接受询问调查。

二、可能违法的情形

1. 非现场发现且未出示证件：

   • 如果不是在现场发现犯罪嫌疑人，或者警察未出示工作证件，又或者没有正当理由随意进行口头传唤，那么这种行为可能违法。因为警察的执法活动必须遵循法定程序，随意传唤会侵犯公民的合法权益。

2. 滥用口头传唤权：

   • 如果警察滥用口头传唤权，例如无正当理由频繁传唤同一人，或者在传唤过程中存在其他违法违规行为，那么这种行为也是违法的。

三、公民应对建议

1. 要求出示证件和说明理由：

   • 当公民遇到警察口头传唤时，可以要求警察出示工作证件并说明传唤的理由。如果警察无法提供合理说明，公民有权拒绝传唤。

2. 维护自身权益：

   • 如果公民认为警察的传唤行为违法，或者自己在传唤过程中受到了不公正对待，可以向警察所属单位或上级部门反映情况，也可以通过法律途径维护自身合法权益，如申请行政复议或提起行政诉讼。

3. 保留证据：

   • 公民在遇到警察传唤时，应尽可能保留相关证据，如传唤的时间、地点、参与人员、传唤事由等。这些证据在后续维权过程中可能起到关键作用。

举例说明：假设警察仅凭他人的一句口头指控，没有出示工作证件，也没有说明传唤的具体理由，就对某公民进行了口头传唤。这种情况下，该公民有权要求警察出示证件和说明理由。如果警察无法提供，该公民可以拒绝传唤，并向相关部门反映情况以维护自己的合法权益。