在工地受伤切除脾脏，一般可以按照以下步骤和标准来获得赔偿：

一、工伤认定与劳动能力鉴定

1. 工伤认定：

   • 根据《工伤保险条例》，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。单位应在事故发生之日起30日内申请工伤认定，若单位未申请，职工或其近亲属可在1年内自行申请。

2. 劳动能力鉴定：

   • 工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。脾脏切除一般可评定为七级或八级伤残（具体等级需根据实际情况和鉴定标准确定），这将直接影响赔偿的数额和项目。

二、赔偿项目与标准

赔偿项目通常包括：

1. 一次性伤残补助金：

   • 七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资。计算公式为：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 伤残等级对应的月数。
   • 例如，若本人工资为5000元/月，七级伤残则一次性伤残补助金为65000元。

2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

   • 具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，一般与伤残等级和当地职工平均工资相关。

3. 停工留薪期工资：

   • 按照原工资待遇发放，一般不超过12个月。伤情严重或特殊情况可适当延长。计算公式为：停工留薪期工资 = 原工资 × 停工留薪期月数。

4. 医疗费：

   • 实报实销，包括因治疗工伤而产生的合理医疗费用。

5. 护理费：

   • 根据护理依赖程度确定，一般按照统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例支付。

6. 营养费：

   • 根据医嘱确定，一般作为辅助治疗费用进行考虑。

7. 后续治疗费：

   • 若存在后续治疗需求，相关费用也应纳入赔偿范围。

三、赔偿流程与法律途径

1. 赔偿流程：

   • 先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果确定赔偿金额，最后与用人单位协商或通过劳动仲裁解决赔偿事宜。

2. 法律途径：

   • 若协商不成，可申请劳动仲裁。需先向劳动保障行政部门申请工伤认定，被认定为工伤后，再向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。之后携带相关材料向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付赔偿。
   • 对仲裁结果不服的，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，由法院进行审理和判决。

四、特别提示

• 伤残等级鉴定：伤残等级鉴定在赔偿中起着关键作用，不同的伤残等级对应着不同的赔偿标准。因此，务必确保鉴定过程的公正性和准确性。
• 赔偿数额确定：具体赔偿数额需结合本人工资、当地标准等综合确定。在协商或仲裁过程中，应提供充分的证据来支持自己的赔偿请求。
• 法律援助：若在赔偿过程中遇到困难或争议，可寻求专业律师的法律援助，以确保自己的合法权益得到保障。

总结来说，在工地受伤切除脾脏后，应首先进行工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果和当地标准来确定赔偿项目和数额。若与用人单位协商不成，可通过劳动仲裁或诉讼途径来维护自己的合法权益。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。