押运公司枪库库管员无证，可能面临行政处罚及刑事责任追究，具体取决于其行为的性质和后果。以下从不同角度对此问题进行分析：
一、行政处罚角度
违反枪支管理规定：
- 根据《中华人民共和国枪支管理法》及相关规定，枪支的保管、使用必须严格遵守法律法规，确保枪支的安全。押运公司枪库库管员作为枪支管理的直接责任人，若未取得相关资格证书而从事枪支管理工作，显然违反了枪支管理规定。
- 行政机关可能对此类违规行为进行处罚，包括但不限于警告、罚款、没收违法所得、责令停业整顿等。具体处罚措施将根据违规情节的严重程度、造成的后果以及当地行政机关的裁量权而定。
单位内部管理责任：
- 押运公司作为枪支管理的责任主体，若因管理不善导致库管员无证上岗，公司也可能承担相应的管理责任。行政机关可能对公司进行处罚，如罚款、责令整改等，并要求公司加强内部管理，确保枪支安全。
二、刑事责任角度
失职造成严重后果：
- 若库管员无证上岗导致枪支丢失、被盗或被滥用，造成严重后果的，如人员伤亡、财产损失等，库管员及相关责任人员可能构成失职罪或其他相关犯罪。
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，失职罪是指国家机关工作人员或企业、事业单位工作人员严重不负责任，不履行或不正确履行职责，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。若库管员的行为符合失职罪的构成要件，将依法追究其刑事责任。
共犯或帮助犯：
- 若库管员无证上岗的行为是在其他人员的指使、帮助或默许下进行的，且该行为导致了严重后果，那么指使、帮助或默许的人员也可能构成共犯或帮助犯，依法追究其刑事责任。
三、建议与措施
立即整改：
- 押运公司应立即对枪库库管员的无证上岗问题进行整改，确保所有库管员均持有相关资格证书，并严格遵守枪支管理规定。
加强培训与管理：
- 押运公司应加强对库管员的培训与管理，提高其法律意识和安全意识，确保枪支的安全保管和使用。
配合调查与处理：
- 若行政机关或司法机关对押运公司或库管员的无证上岗问题进行调查，公司应积极配合，如实提供相关情况，并接受相应的处罚和处理。
若您或您所在的押运公司遇到此类问题，或有其他刑事案件相关的法律疑问，可以直接向我咨询。我将根据您的具体情况，提供专业、全面的法律建议。