企业用章违规情形主要包括以下几种：

1. 未经审批或越权使用公章：

   • 企业公章的使用通常需要经过一定的审批流程，以确保用章的合法性和合规性。若未经审批或超越审批权限擅自使用公章，可能构成违规。例如，某些重要合同或文件的签署，若未经法定代表人或授权代表的审批，而擅自加盖公章，即属于此类违规情形。

2. 公章保管不善导致丢失或被盗用：

   • 公章作为企业的重要法律文件签署工具，其保管责任重大。若因保管不善导致公章丢失或被盗用，可能给企业带来严重的法律风险和经济损失。例如，公章丢失后未及时挂失，导致他人冒用公章签署合同或文件，企业可能因此承担不必要的法律责任。

3. 在空白文件上加盖公章：

   • 在空白文件上加盖公章是一种极其危险的行为，因为这为不法分子提供了可乘之机。他们可能利用这些空白文件伪造合同、借条等法律文件，从而给企业带来巨大的法律风险。因此，企业应严格禁止在空白文件上加盖公章。

4. 公章使用记录不完整或虚假记录：

   • 企业应建立完善的公章使用记录制度，对每次公章的使用情况进行详细记录。若记录不完整或存在虚假记录，可能导致企业无法追溯公章的使用情况，进而在发生法律纠纷时无法提供有效的证据。例如，某些企业可能为了掩盖违规用章行为，而故意篡改或伪造公章使用记录。

5. 违规将公章外借或委托他人保管：

   • 公章作为企业的重要资产，其保管和使用应严格限制在企业内部。若企业违规将公章外借给其他单位或个人使用，或委托他人保管公章，可能导致公章被滥用或盗用，进而给企业带来严重的法律后果。

法律背景与建议：

• 法律背景：根据《中华人民共和国公司法》及相关法律法规的规定，企业公章的使用应严格遵守企业内部的规章制度和审批流程。违规用章可能导致合同无效、企业承担法律责任等严重后果。
• 法律建议：
  • 企业应建立完善的公章管理制度，明确公章的保管、使用、审批等流程。
  • 加强对公章保管人员的培训和管理，提高其法律意识和风险意识。
  • 定期对公章的使用情况进行检查和审计，确保公章使用的合法性和合规性。
  • 在发生公章丢失、被盗用等紧急情况时，应及时向公安机关报案并挂失公章。

可能法律后果：

• 违规用章可能导致企业承担的法律责任包括但不限于：合同无效、赔偿损失、行政处罚等。
• 在极端情况下，违规用章甚至可能构成犯罪行为，如伪造公司印章罪等，企业及相关责任人员可能因此承担刑事责任。

因此，企业应高度重视公章的管理和使用，确保公章使用的合法性和合规性，以维护企业的合法权益和声誉。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。