法人每个月并不都需要进行人脸识别。这一问题的答案主要取决于具体的法律法规、公司章程以及相关业务操作的要求。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

法律法规角度

1. 一般规定：在大多数情况下，法律法规并未明确规定法人必须每个月进行人脸识别。人脸识别通常作为身份验证或安全措施的一种手段，其使用频率和必要性取决于具体的业务场景和安全需求。

2. 特定行业或业务要求：某些特定行业或业务，如金融、支付等，可能由于安全或合规要求，需要定期进行身份验证，包括人脸识别。但这种要求通常不是针对所有法人，而是针对特定业务环节或特定类型的法人。

公司章程与内部管理角度

1. 公司章程规定：公司章程是公司内部管理的基本规范，它可能规定了法人身份验证的方式和频率。然而，除非公司章程有特别规定，否则一般不会要求法人每个月进行人脸识别。

2. 内部管理需求：公司可能根据自身管理需求，如加强内部安全控制、防止身份冒用等，决定对法人进行定期的身份验证，包括人脸识别。但这种需求是公司内部的，不具有普遍性。

实际操作与业务需求角度

1. 业务操作需求：在某些业务操作中，如远程签约、在线交易等，为了确保交易的安全性和合法性，可能需要进行人脸识别以验证法人的身份。但这种需求是业务操作层面的，与法人是否需要每个月进行人脸识别无直接关联。

2. 技术更新与安全升级：随着技术的不断更新和安全需求的提升，公司可能会采用更先进、更安全的身份验证方式，包括人脸识别。但这并不意味着法人需要每个月都进行人脸识别，而是根据公司的安全策略和业务需求来决定。

建议与注意事项

• 了解具体要求：如果公司或相关机构要求法人进行定期的人脸识别，建议了解具体的要求和目的，以确保合规性和安全性。
• 保护个人隐私：在进行人脸识别时，应注意保护个人隐私和数据安全，避免信息泄露和滥用。
• 咨询专业意见：如果对人脸识别的要求或操作有疑问，建议咨询专业律师或相关机构，以获取准确的法律意见和指导。

如果有任何关于公司法务或相关法律问题的疑问，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况和需求，提供专业、全面的法律建议。