对于个人公司（这里假设您指的是非上市的有限责任公司或类似实体，因为上市公司独立董事的设立有明确的法规要求）如何设立独立董事的问题，虽然非上市公司的独立董事制度并非强制，但许多公司为了提升治理水平和决策公正性，会选择引入独立董事机制。以下是一个基于一般原则和上市公司独立董事设立逻辑的解答，供您参考：
一、理解独立董事的角色与意义
独立董事是指不在公司担任除董事外的其他职务，并与其所受聘的上市公司及其主要股东不存在可能妨碍其进行独立客观判断的关系的董事。他们主要起到监督公司管理层、保护中小股东利益、提升公司治理水平的作用。
二、设立独立董事的步骤（非上市公司参考）
明确设立意图与目标：
- 公司应首先明确设立独立董事的目的，如提升治理水平、增强决策公正性、吸引外部资源等。
制定独立董事制度：
- 制定或修订公司章程，明确独立董事的设立、职责、权利、义务及选任程序等。
- 制定独立董事工作细则，详细规定独立董事的工作方式、会议制度、表决程序等。
确定独立董事候选人：
- 候选人应具备独立性，即与公司及其主要股东无直接或间接的利益关系。
- 候选人应具备相应的专业知识和经验，如财务、法律、管理等领域。
- 候选人应同意担任独立董事，并承诺履行相关职责。
选任独立董事：
- 选任程序可参照公司章程或股东会决议进行，通常包括提名、审议、表决等环节。
- 对于非上市公司，选任过程可能更加灵活，但应确保公平、公正、公开。
公告与备案（如适用）：
- 虽然非上市公司无需向证监会备案，但公司内部应公告独立董事的选任结果，以增强透明度。
- 如公司未来有上市计划，可提前按照上市公司要求准备相关材料。
独立董事的履职与监督：
- 独立董事应按照公司章程和工作细则的规定履行职责，包括参加董事会会议、发表独立意见等。
- 公司应建立对独立董事履职情况的监督机制，确保其独立性和客观性。
三、注意事项
- 合规性：确保独立董事的设立和选任过程符合相关法律法规和公司章程的规定。
- 独立性：严格把关独立董事的独立性，避免与公司存在利益冲突。
- 专业性：选择具备专业知识和经验的独立董事，以提升公司治理水平。
- 沟通与协作：加强独立董事与公司管理层、其他董事的沟通与协作，共同推动公司发展。
四、特殊情况说明
对于非上市公司而言，独立董事的设立并非强制要求，因此公司应根据自身实际情况和需求来决定是否设立。如公司决定设立独立董事，可参照上述步骤进行，并注意结合公司实际情况进行灵活调整。
希望以上解答能对您有所帮助。如有任何进一步的问题或需要更具体的建议，请随时咨询。