针对您提出的“申请8级残废但达到9级怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，劳动能力鉴定（即伤残等级鉴定）是一个严谨且专业的过程，它依据的是国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定的标准，即《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GBT16180-2014》。这个标准将劳动功能障碍分为十个伤残等级，从一级（最重）到十级（最轻）。

当您申请8级残废鉴定，但最终鉴定结果为9级时，这意味着根据当前的鉴定标准，您的劳动功能障碍程度被评定为9级。这种情况下，您需要接受并尊重鉴定结果。

关于赔偿：

• 如果您被鉴定为9级伤残，那么您有权获得一次性伤残补助金，其赔偿标准为9个月的本人工资。这里的“本人工资”是指您因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均缴费工资。如果您的工资高于受伤时当年统筹地区职工平均工资的300%，则按照统筹地区职工平均工资的300%计算；如果低于60%，则按照60%计算。
• 如果您原本期望获得8级伤残的赔偿（即11个月的本人工资），但实际鉴定为9级，那么您将按照9级的标准获得赔偿。这是基于鉴定结果的合法赔偿。

关于后续行动：

• 如果您对鉴定结果有异议，可以在规定的时间内向相关部门提出复议申请。但请注意，复议并不意味着一定能改变鉴定结果，它只是一个重新审查的过程。
• 如果您接受鉴定结果，那么您可以按照规定的流程申请赔偿。通常，这需要您或您的单位填写相关的申领表，并提交《劳动能力鉴定决定书》原件、身份证复印件和社会保障卡复印件等材料到指定的社保窗口。

额外建议：

• 如果您在申请过程中遇到任何困难或疑问，不妨咨询当地的社保部门或专业的法律人士，他们可以提供更具体的指导和帮助。
• 同时，您也可以关注相关的助残服务专区或小程序，了解更多关于残疾人证办理、补贴申请等信息，以便更好地维护自己的权益。

综上所述，当您申请8级残废但达到9级时，应接受并尊重鉴定结果，并按照9级的标准申请赔偿。如有异议，可提出复议申请；如接受结果，则按流程申请赔偿。希望这些解答能对您有所帮助。