首先，我们明确一点：事业编工作人员的身份本身，并不直接决定其能否参与集资种树的行为是否违法违规。关键在于这一行为是否违反了相关的法律法规或者单位规定。

1. 法律法规层面：

   • 目前，我国并没有明确的法律条文规定事业编工作人员不能参与集资种树。集资种树本身，如果是一种合法的投资行为，且不涉及欺诈、非法集资等违法行为，那么从法律上讲，是允许的。
   • 但是，如果集资种树的过程中存在欺诈、虚假宣传、非法吸收公众存款等违法行为，那么无论是事业编工作人员还是其他身份的人，都会受到法律的制裁。

2. 单位规定层面：

   • 事业编工作人员需要遵守其所在单位的各项规定。如果单位有明确规定不允许员工参与某些类型的投资或集资活动，那么事业编工作人员就需要遵守这些规定，否则可能会面临单位的纪律处分。

3. 风险考量：

   • 集资种树虽然可能带来一定的经济收益，但也伴随着风险。比如，树木的生长周期较长，市场价格波动大，投资回报不确定。此外，如果集资方管理不善或存在违法行为，投资者的资金安全也可能受到威胁。

综上所述，事业编工作人员参与集资种树的行为是否违法违规，取决于这一行为是否违反了法律法规或单位规定。在参与之前，建议事业编工作人员仔细了解相关法律法规和单位规定，并谨慎评估投资风险。如果有任何疑问或担忧，最好咨询专业的法律意见或财务建议。如果你在这方面有进一步的问题或需要具体的法律帮助，可以直接向我提问。