实习律师以工作人员身份承办公司案件，通常是可以计入考核案件的。但具体是否计入，还需要根据当地律师协会或律师事务所的具体考核规定来确定。以下是对这一问题的详细分析：

1. 考核规定差异：

   • 不同地区的律师协会或律师事务所对于实习律师的考核标准可能有所不同。有的地方可能明确规定实习律师承办的公司案件可以计入考核，而有的地方则可能有更具体的限制或要求。

2. 承办案件的角色：

   • 实习律师如果以工作人员的身份实际参与了公司案件的承办工作，包括案件的准备、调查、分析、撰写法律文书等，那么这些工作通常是可以作为其考核内容的一部分的。

3. 考核的综合性：

   • 实习律师的考核通常不仅仅基于其承办的案件数量，还会综合考虑其法律素养、专业技能、职业道德等多个方面。因此，即使承办了公司案件，也需要确保在其他方面也能够达到考核标准。

4. 建议与咨询：

   • 如果你作为实习律师，对于自己的案件是否计入考核有疑问，建议直接咨询你所在的律师事务所或当地律师协会的相关负责人，以获取最准确、最权威的信息。

综上所述，实习律师以工作人员身份承办公司案件，在大多数情况下是可以计入考核案件的。但具体是否计入，还需要根据当地的考核规定以及你个人的实际情况来确定。如果你有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。