判了缓刑后，在符合特定条件下是可以继续回社区工作的。以下是对此问题的详细解析：
一、缓刑期间的基本规定
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，被判处缓刑的罪犯在缓刑考验期内需要遵守一系列规定，包括但不限于：
- 遵守法律、行政法规：这是最基本的要求，罪犯必须严格遵守国家法律、行政法规，不得有任何违法犯罪行为。
- 服从监督：罪犯需要服从考察机关的监督，按照规定定期或不定期地报告自己的活动情况，确保行为透明，便于考察机关掌握动态。
- 遵守会客规定：罪犯需遵守考察机关关于会客的具体规定，避免与不良人员接触或参与不正当活动。
- 居住与迁徙限制：罪犯离开所居住的市、县或者迁居时，必须事先报经考察机关批准，不得擅自行动。
二、缓刑期间工作的可能性
单位规定：
- 用人单位有权根据自身的规章制度和实际情况决定是否继续留用被判处缓刑的员工。这取决于单位的性质、文化以及内部管理规定。
- 如果单位认为被判处缓刑的员工能够继续胜任工作，且不会对单位造成不良影响，那么单位可能会选择继续留用该员工。
工作性质：
- 某些特殊行业或岗位对从业者的个人法律记录有严格要求。如食品药品安全监管、金融证券核心岗位、司法执法相关辅助岗位等，通常要求从业者具备良好的品行和无犯罪记录。
- 如果被判处缓刑的罪犯原本从事的是这类特殊行业或岗位，那么即使被判缓刑，也可能因不符合这些岗位的任职资格要求而无法回归原工作岗位。
社区工作的特殊性：
- 社区工作通常不涉及上述特殊行业或岗位的严格要求，因此被判处缓刑的罪犯在符合相关规定的前提下，更有可能继续从事社区工作。
- 但需要注意的是，即使从事社区工作，罪犯也必须严格遵守缓刑期间的规定，不得有任何违法犯罪行为或违反规定的行为。
三、建议与注意事项
选择正规稳定的工作：
- 被判处缓刑的罪犯在选择工作时，应优先考虑正规、稳定的工作，避免涉及违法乱纪的活动，以维护良好的社会形象和个人信誉。
咨询考察机关或律师的意见：
- 对于不确定能否从事的工作类型或岗位，最好事先咨询考察机关或专业律师的意见，以确保自己的行为符合法律法规和缓刑期间的要求。
严格遵守缓刑期间的规定：
- 无论从事何种工作，被判处缓刑的罪犯都必须严格遵守缓刑期间的规定，不得有任何违法犯罪行为或违反规定的行为。否则，一旦被发现，将可能面临撤销缓刑、执行原判刑罚的严重后果。
总结来看，判了缓刑后，在符合特定条件下是可以继续回社区工作的。但务必保持警惕，时刻遵守法律法规和缓刑期间的各项规定。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。