人身侵权造成伤残的赔偿问题，其难易程度及具体赔偿情况需根据多种因素综合判断，但总体来说，只要符合法定条件，伤残赔偿是可以得到法律支持的。以下从不同角度为您详细分析：

一、赔偿的可行性

1. 因他人侵权致伤残：若伤残是由他人的侵权行为（如交通事故、故意伤害等）导致的，受害人有权向侵权人主张赔偿。这种情况下，赔偿的可行性较高，因为侵权行为明确，责任主体清晰。

2. 工伤致伤残：对于因工作受伤或患职业病且经鉴定为伤残的职工，可以依法享受工伤保险待遇。工伤保险基金将支付相应的赔偿项目，包括残疾赔偿金等。这种情况下，赔偿同样具有可行性。

3. 自身疾病致伤残：若伤残是由自身疾病导致的，通常难以向他人索赔。但在特定情形下，如医疗过错致伤残等，受害人可以通过医疗纠纷处理途径获得赔偿。

二、赔偿的项目与标准

1. 赔偿项目：人身侵权造成伤残的赔偿项目通常包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入、辅助器具费和残疾赔偿金等。若造成死亡，还应赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

2. 赔偿标准：

   • 残疾赔偿金：根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准（或农村居民人均纯收入标准），自定残之日起按二十年计算（六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算）。伤残等级需通过司法鉴定确定，不同等级的伤残对应不同的赔偿系数。
   • 其他费用：如医疗费、误工费、护理费等，均根据实际发生的费用或受害人的收入状况、护理期限等因素确定。

三、赔偿的流程与注意事项

1. 伤残鉴定：首先需要进行伤残鉴定，以确定伤残等级和赔偿系数。伤残鉴定应由具有资质的鉴定机构进行。

2. 收集证据：受害人应收集相关证据，如医疗费票据、误工证明、护理证明等，以支持其赔偿主张。

3. 协商与诉讼：受害人可以与侵权人或用人单位协商赔偿事宜。若协商不成，可以向人民法院提起诉讼，要求侵权人或用人单位承担赔偿责任。

4. 注意事项：在赔偿过程中，受害人应注意保留好相关票据和证据，以便在需要时提供证明。同时，受害人也应了解自己的权利和义务，避免在赔偿过程中受到不必要的损失。

四、特殊情况下的赔偿

1. 多处伤残：对于多处伤残的情况，确定残疾赔偿金时，以评定的最高伤残等级赔偿比例为基数。其他伤残为2级—5级的，每增加1处，增加赔偿比例4%；其他伤残等级为6级—10级的，每增加1处，增加赔偿比例2%；增加的赔偿比例合计不得超过10%。最高赔偿比例不得超过100%。

2. 精神损害抚慰金：因侵权致人精神损害，造成严重后果的，人民法院除判令侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉等民事责任外，还可以根据受害人一方的请求判令其赔偿相应的精神损害抚慰金。

总结与建议：

人身侵权造成伤残的赔偿问题涉及多个方面，包括赔偿的可行性、赔偿的项目与标准、赔偿的流程与注意事项以及特殊情况下的赔偿等。若您或您身边的人遭遇了人身侵权造成伤残的情况，建议及时咨询专业律师（即我本人），以便更好地了解自己的权利和义务，并获得合理的赔偿。同时，也请注意保留好相关证据和票据，以便在需要时提供证明。