工伤和工亡赔偿的主要区别在于赔偿项目和标准。工伤赔偿主要针对因工作遭受事故伤害或患职业病的职工，赔偿项目一般包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等，具体数额根据伤残等级和实际情况确定。而工亡赔偿则是针对因工伤导致死亡的职工，其近亲属可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体来说：
- 丧葬补助金：标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
- 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
- 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
关于申请流程及所需材料，可以分步骤进行说明：
一、工伤认定申请
申请时间：
- 用人单位应在事故伤害发生之日起30日内提出工伤认定申请。特殊情况可经社保部门同意适当延长。
- 若用人单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生或职业病诊断之日起1年内直接向社保行政部门提出申请。
所需材料：
- 《工伤认定申请表》
- 劳动合同或劳动关系证明材料（如工资发放记录、工作证、考勤记录等）
- 医疗机构出具的受伤或职业病诊断证明
- 申请人身份证明及近亲属关系证明（如适用）
- 事故现场证据（如照片、视频、监控录像等）及安全生产监督管理部门的事故调查报告（如适用）
二、劳动能力鉴定申请（如需）
若工伤职工需要评定伤残等级，应在工伤认定通过后，向市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
- 所需材料：
- 劳动能力鉴定申请表
- 工伤认定决定书原件及复印件
- 相关医疗检查、检验报告及病历材料
三、工亡赔偿待遇申请
在完成工伤认定及劳动能力鉴定（如有）后，向工伤保险经办机构提交工亡赔偿待遇申请。
- 所需材料：
- 工伤认定决定书
- 工亡职工死亡证明
- 亲属关系证明
- 供养亲属的身份及无劳动能力证明（如适用）
四、审核与调查
- 材料审核：社保行政部门将在15日内对提交的材料进行审核，不完整时会要求补正。
- 调查核实：根据需要，社保行政部门可能对证据进行调查核实，相关单位和个人应予以配合。
- 作出决定：一般自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定，特殊情况可延长。
五、赔偿金发放
工伤保险经办机构审核通过后，将按规定标准发放丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金至指定银行账户。
在申请过程中，务必确保提交材料的真实性、完整性，并密切关注申请进度。遇到任何疑问或困难时，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议，以有效维护你的合法权益。