核心结论：原法人退出后，要证明该公司仍是原法人实际代持，需从书面协议、资金往来、公司决策参与情况、其他股东或相关方证言等多方面综合举证。以下为详细说明：

1. 书面代持协议：

   • 最直接且有力的证据是原法人与实际出资人（若原法人仅为名义上的，背后有实际出资人）之间签订的书面代持协议。该协议应明确代持关系、双方权利义务、代持期限、股权归属及变更条件等关键条款。
   • 若存在此类协议，且协议内容合法有效，则可直接作为证明代持关系的依据。

2. 资金往来记录：

   • 考察原法人退出前后，与公司或实际出资人之间的资金往来情况。若原法人未实际出资，而资金来源于其他方（尤其是被指认为实际代持人的主体），且该资金用于公司运营或股权购买，则可作为代持关系的间接证据。
   • 需注意，资金往来需与代持关系直接相关，且能排除其他合理解释（如借款、投资等）。

3. 公司决策参与情况：

   • 分析原法人退出后，是否仍以某种形式参与公司决策。例如，是否继续担任公司顾问、是否对公司重大决策有影响力、是否参与公司管理层会议等。
   • 若原法人虽名义上退出，但实际仍对公司运营有实质性控制或影响，则可能暗示其仍为实际代持人。

4. 其他股东或相关方证言：

   • 收集其他股东、公司高管或相关业务伙伴的证言，了解他们对原法人退出后公司实际控制情况的看法。
   • 若多位相关方均指认原法人为实际代持人，且证言内容一致、可信度高，则可作为证明代持关系的重要辅助证据。

5. 公司登记与公示信息：

   • 虽然公司登记信息显示原法人已退出，但需关注是否存在登记信息与实际情况不符的情况。例如，是否存在“影子股东”、股权转让未实际完成或存在其他隐蔽的代持安排。
   • 必要时，可申请法院调取公司内部档案、股东名册等资料，以进一步核实代持关系。

注意事项：

• 代持关系往往涉及复杂的法律和商业安排，证明难度较大。因此，在收集证据时，需确保证据的合法性、真实性和关联性。
• 若涉及诉讼或仲裁程序，建议提前咨询并委托专业律师协助处理，以确保权益得到有效维护。

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