托管班雇佣校车是否合法，不能一概而论，需要结合具体情况来判断。以下是从不同角度进行的分析：

1. 校车资质与合规性：

   • 根据相关法律法规，校车需要满足特定的安全标准，包括车辆性能、安全设备、驾驶员资质等。托管班如果雇佣的校车符合这些标准，并且已经取得了相应的校车运营许可，那么这种雇佣行为是合法的。
   • 如果校车未取得合法资质，或者车辆状况、驾驶员资质等不符合规定，那么托管班雇佣这样的校车就是违法的，可能会面临行政处罚，甚至承担刑事责任。

2. 托管班与校车服务提供者的关系：

   • 如果托管班与具有合法资质的校车服务提供者签订了服务合同，明确了双方的权利和义务，那么这种雇佣关系在法律上是受到保护的。
   • 如果托管班与没有资质的个人或单位私下合作，提供校车服务，这种行为可能构成非法运营，会受到相关部门的查处。

3. 儿童安全与责任：

   • 托管班作为儿童看护的机构，有责任确保儿童在往返托管班途中的安全。如果因为校车问题导致儿童发生意外，托管班可能需要承担相应的法律责任。
   • 因此，托管班在选择校车服务时，必须严格审查校车的资质和安全性，确保儿童的安全得到保障。

法律建议：

• 托管班在雇佣校车前，应仔细审查校车的资质和运营许可，确保车辆和驾驶员都符合相关规定。
• 与校车服务提供者签订详细的服务合同，明确双方的权利和义务，以及在发生意外时的责任划分。
• 定期对校车进行安全检查，确保车辆状况良好，驾驶员资质有效。
• 如果托管班对校车的合规性有疑问，或者遇到相关法律问题，应及时咨询专业律师，以确保自身的合法权益得到保障。

可能的法律后果：

• 如果托管班雇佣的校车不符合规定，可能会面临行政处罚，如罚款、吊销营业执照等。
• 如果因为校车问题导致儿童发生意外，托管班可能需要承担民事赔偿责任，甚至刑事责任。

因此，托管班在雇佣校车时，必须严格遵守相关法律法规，确保校车的合规性和儿童的安全。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。