结论前置：网贷逾期法律文书是否可以寄到工作地方，需分情况讨论，具体如下：

1. 法律文书送达的合法性
   根据《民事诉讼法》及相关司法解释，法律文书的送达方式包括直接送达、邮寄送达、留置送达等。若网贷机构通过合法程序（如法院委托送达、公证邮寄等）将文书寄至您的工作单位，且该地址为您在借款合同中预留的联系方式或能通过合理途径确认的送达地址，则属于合法送达。但需注意，若工作单位明确拒绝代收或您已书面变更送达地址，则送达可能无效。

2. 工作单位代收的合理性
   若文书寄至工作单位，单位是否代收需结合实际情况：

   • 单位同意代收：若您曾授权单位代收文件，或单位基于内部管理规定同意代收，则单位有义务转交；
     
   • 单位拒绝代收：若单位明确表示不代收，或文书被退回，则送达方需通过其他方式（如直接送达至您本人住址）完成送达。
     关键点：单位无强制代收义务，但若代收后未转交导致您未及时获知文书内容，可能影响诉讼程序进展。

3. 隐私与权益保护
   网贷机构或法院向工作单位寄送文书时，需避免泄露您的债务信息。若文书内容包含敏感信息（如欠款金额、逾期记录等），且未采取保密措施（如密封、仅注明“法律文件”等），可能侵犯您的隐私权。此时，您可要求送达方重新送达或通过法律途径主张权利。

4. 您的应对建议

   • 核实送达合法性：收到文书后，首先确认送达方是否为法院、仲裁机构或合法授权的网贷机构，避免被虚假文书欺骗；
     
   • 及时处理文书：无论文书寄至何处，均需在法定期限内回应（如答辩、出庭等），逾期可能承担不利后果；
     
   • 沟通送达方式：若不希望文书寄至工作单位，可主动联系送达方或法院，提供其他有效送达地址（如户籍地、常住地），并书面确认变更。

总结：网贷逾期法律文书可以寄至工作单位，但需满足合法送达程序且不侵犯隐私。若您对送达方式有异议，建议及时沟通或通过法律途径解决。如有进一步疑问，可直接向我咨询。