针对“公职人员复制公章怎么处理”的问题，首先我们要明确的是，公章作为单位的重要法定标识，具有极高的法律效力和权威性，其管理和使用必须严格遵守相关法律法规和单位内部规定。对于公职人员复制公章的行为，应依据具体情况进行严肃处理。
一、明确行为性质
复制公章属于未经授权擅自制作公章的行为，这严重违反了印章管理的相关规定。根据《国务院关于国家行政机关和企业事业单位社会团体印章管理的规定》，任何单位和个人不得非法制作、使用或复制公章。
二、处理措施
立即停止复制行为：一旦发现公职人员有复制公章的行为，应立即制止，并收回所有复制的公章，防止其进一步使用或流传。
内部调查与处理：单位应启动内部调查程序，查明复制公章的具体原因、动机以及涉及的人员和范围。根据调查结果，对相关人员依法依规进行严肃处理，包括但不限于纪律处分、经济处罚甚至解除劳动关系等。
法律责任追究：如果复制公章的行为构成了伪造印章罪或其他犯罪行为，应依法追究相关人员的刑事责任。单位应及时向公安机关报案，并配合调查取证工作。
加强印章管理：此次事件后，单位应全面加强印章管理，建立健全印章管理制度，明确印章的刻制、使用、保管和销毁等流程，确保印章的安全和合规使用。
教育警示：对全体公职人员进行印章管理相关法律法规和单位规定的培训教育，增强大家的法律意识和规矩意识，防止类似事件再次发生。
三、预防措施
加强制度建设：完善印章管理制度，明确印章的刻制、使用、保管和销毁等环节的责任人和具体操作流程。
强化监督与检查：定期对印章管理情况进行监督检查，确保各项制度得到有效执行。
提升技术防范手段：采用先进的印章管理技术和设备，如电子印章系统、印章刻制机等，提高印章管理的科技含量和安全性。
加强教育培训：定期对公职人员进行印章管理相关法律法规和单位规定的培训教育，提高大家的法律意识和规矩意识。
综上所述，对于公职人员复制公章的行为，应依法依规进行严肃处理，并加强印章管理和预防措施，确保单位印章的安全和合规使用。