境外公司没有“法定代表人”这一常设职位，但会有类似法人职能的职位或人员。具体分析如下：

一. 境外公司的法人情况

1. 境外公司法人职位的设定：在境外大多数国家，公司并没有像国内那样的“法定代表人”这一明确且常设的职位。境外公司通常会通过董事会来指定或任命某个人来担任类似法人的职能，这个人会被授予相应的权限来处理公司的法律事务。
2. 配合国内法律要求的做法：为了配合国内法院或法律对“法定代表人”的要求，境外公司可以通过董事会决议来明确被指定或任命的人就是处理特定案件的“法定代表人”。这份董事会决议相当于《法定代表人身份证明书》，并且需要经过公证和认证。

二. 境外公司注册与法人相关的其他事项

1. 注册条件：注册境外公司需要满足一定的条件，包括有一位以上年满18岁的股东，确定公司股东、董事、董事主席以及他们之间的股份比例，以及必须有一名法定秘书等。
2. 法律地位与责任：外国公司在中国境内设立的分支机构不具有中国法人资格，而是作为外国法人的一部分。因此，外国公司应对其分支机构在中国境内进行的经营活动承担民事责任。

我的观点：虽然境外公司没有像国内那样的“法定代表人”常设职位，但他们会通过董事会来指定或任命类似法人职能的人员来处理公司的法律事务。在涉及国内法律事务时，境外公司需要按照国内法律的要求来提供相应的法人身份证明文件。如有进一步需要，您可以继续咨询我。